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- 2024-01-08 发布于河南
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管理学练习题库(附答案)
一、单选题(共40题,每题1分,共40分)
1、职权在组织中是集中还是分散,意味着()。
A、民主集中制的问题
B、职权大小的问题
C、民主管理的问题
D、职权种类的问题
正确答案:B
2、()是指组织共同的价值体系。
A、组织文化
B、组织制度
C、组织战略
D、组织结构
正确答案:A
3、组织变革的过程不包括()
A、再冻结
B、变革
C、解冻
D、协调
正确答案:D
4、()就是根据过去和现在的资料,运用各种方法和技术,对影响组织活动的未来环境做出一个明确的估计和判断。
A、计划
B、预测
C、评估
D、预算
正确答案:B
5、在勒温的领导风格理论中,你认为效率最高的领导者风格是()。
A、民主式
B、压榨式
C、放任式
D、专制式
正确答案:A
6、某公司总经理日前做出一项决定,由财务部门直接向生产经营部门通报公司资金信息并检查这些部门的财务状况。财务部门在进行这些活动时,是在行使()。
A、直线职权
B、职能职权
C、参谋职权
D、其他
正确答案:B
7、被称为“组织理论之父”的是()
A、萨伊
B、泰勒
C、法约尔
D、韦伯
正确答案:D
8、“亡羊补牢”是指()
A、时间控制
B、现场控制
C、同期控制
D、反馈控制
正确答案:D
9、随着知识经济时代的到来,知识、技术、技能的更新速度越来越快,企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力,员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能,树立责任感和企业意识,并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指()。
A、教育培训
B、岗前培训
C、晋升培训
D、在职培训
正确答案:B
10、管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。
A、企业
B、科研部门
C、军队
D、学校
正确答案:C
11、下列不属于领导行为理论的是()。
A、勒温的领导方式理论
B、领导特质理论
C、管理方格论
D、四分图理论
正确答案:B
12、组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是()。
A、环境主动地选择组织、改变甚至创造组织
B、环境影响组织内部的各种管理工作
C、环境对于组织的管理工作、效益水平有重要的影响和制约作用
D、环境是组织赖以生存的土壤
正确答案:A
13、皮尔·卡丹既是举世闻名的时装设计师,又是杰出的企业家。皮尔?卡丹精力过人,设计、生产、经营、人事等一切重大重大问题都由他本人拍板定案。他从不召集会议,而是由他本人跟各主管经理直接对话,了解情况,做出决定,然后放手让主管经理去执行。人才是企业的灵魂。一个企业不仅要有优秀的人才,而且还要考虑怎样运用这些人才。卡丹在用人上非常有眼光,他以用人之长作为标准。只要他发现某人在某一方面有专长,就会毫不犹豫地用其所长,完全没有年龄及资格作为限制。卡丹的成功正在于他善于用人,敢于用人,并及时纠正自己的偏差,使他能在激烈的市场竞争站稳脚跟。北京崇文门外马克西姆餐厅开业的时候,卡丹从法国聘请了一名经理,但由于这位经理对中国的情况毫不了解,经营起色不大。卡丹发现后,把他调离了北京,新经理上任后,面貌很快大有改变。皮尔·卡丹是()型领导。
A、专权型领导
B、放任型领导
C、中间型领导
D、民主型领导
正确答案:C
14、需要选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括()
A、内部人员推荐
B、工作轮换
C、上门求职者
D、教育机构
正确答案:B
15、勒温的基本领导风格中工作效率最高的是()。
A、民主式领导
B、放任式领导
C、独裁式领导
D、自我式领导
正确答案:A
16、某企业生产的产品质量合格,并能按时完成生产任务,但市场供过于求,这反映出()。
A、厂家生产有效率也有效果,但无效益
B、厂家生产有效率,但无效果和效益
C、厂家生产有效率,也有效果和效益
D、厂家生产既无效率也无效果和效益
正确答案:A
17、领导权变理论认为,从领导者的角度来说,()是最重要的。
A、职位权力
B、上下级关系
C、任务结构
D、领导艺术与作风
正确答案:B
18、下列不属于按产品划分部门的缺点的是()。
A、需要更多具有全面管理能力的人
B、部门的本位主义
C、可能造成机构重叠
D、各部门易产生“隧道视野”
正确答案:D
19、在管理过程中以人为中心,把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位,这是强调管理的()
A、艺术性
B、组织性
C、人本性
D、有效性
正确答案:C
20、泰勒的科学管理原理反映了()思想。
A、”社会人“假设
B、”复杂人“假设
C、”自我实现人“假设
D、”经济人“假设
正确答案:D
21、某公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍人员也从
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