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公司员工雇佣简单的合同范本
1.合同双方
2.雇佣期限
本合同的雇佣期限为______年/月/日起至______年/月/日止。
3.工作岗位及职责
公司聘用员工担任____________工作岗位,员工应履行的职责包括但不限于:______________________________________________
4.工作时间和休假
员工每周工作时间为______小时,分______天工作。
具体工作时间为______至______,中间休息______分钟。
员工享有每周______天的休假,具体安排由公司决定。
5.薪资及福利
员工的薪资为每月/年人民币______元。
公司将按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
6.保密义务
员工应严守公司的商业秘密,包括但不限于:客户信息产品设计和技术公司营销策略
员工在离职后,仍需保守公司秘密,不得泄露给任何第三方。
7.解除合同
合同期内,任何一方如需解除合同,应提前______天书面通知对方,解除合同生效日期为通知收到之日起______天。
8.违约责任
如果员工违反本合同的任何条款,公司有权解除合同并要求员工承担相应的违约责任。
9.适用法律和争议解决
本合同的订立、解释和执行均适用于的法律。双方因履行本合同发生争议的,可协商解决;协商不成的,可向仲裁机构申请仲裁。
10.其他
本合同正本一式______份,雇主和员工各持_____份。
对本合同的修改或补充,双方应通过书面形式进行,并经双方授权代表签字确认后方为有效。
雇主(公司):________________员工:________________
日期:______年______月______日
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