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宪章-人力资源管理体系
第一章组织管理
第一节管理方针、原则
在充分理解公司经营方针的基础上，针对市场竞争和公司快速发展的需要，本着“大
唐大舞台、尽责尽人才”的理念去识才、用才、育才，以实际有效的工作使员工的个
人目标与公司发展蓝图保持一致，最大发挥和优化公司的整体资源，推动公司战略能
够顺利实现。建立以人力资源配置、人才评价、使用、激励、培训、考核为核心内容
的人力资源管理体系。
树立以人为本、人力资源是企业第一资源的理念，以提高分公司竞争能力为目的，
通过开展人力资源优化配置、
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