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广德县游局文明科室、文明职工

评选实施方案

为加强我局文明建设， 全面提高各科室干部职工思想道德水准和工作效，使文明工作达到长效管，现制定文明科室、文

明职工评选办法及实施方案。

一、“文明科室、文明职工评选活动领导小组组 长：宋传

副组长：吴明平

成 员： 敏 曾宪成

领导小组下设办公室，敏同志兼办公室主任二、开展“文明科室、文明职工评选的目的

进一步增强科室凝聚、协作，提高服务水平，提升办公效，提高全体教职工的素质，引导职工树正确的世界观、 人生观和价值观，养成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德。

三、评选时间及安排

1、1月1日—11月15日为活动争创阶段。

2、11月15日—11月30日，由局全体成员会酝酿提出文明科室候选单位、文明职工候选人提交“文明科室、文明职工评选活动领导小组进评选。

3、12月1日—12月15日，进评选。

4、12月16日—12月31日，表彰。四、“双文明评选的内容及要求

文明科室评选条件：

（一）科室建设。注重思想、政治和文化建设，能够紧紧围绕部门中心任务开展工作；坚持民主集中制原则，科室负责人善于掌握和解决本科室人员思想问题，关心科室人员的成长进步；科室人员集体观强、爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求，有较强的工作责任心，无重大责任事故。

（二）政治学习。科室人员认真遵守学习制，积极参加政治论和业务知识学习，宣讲党的线、方针和政策；科室人员积极参

加学习和集体活动，无故缺席；认真做好读书笔记和撰写心得体会，学习方法得当，效果明显。

（三）工作业绩。科室工作职责、工作目标和工作任务明确，科室负责人能够以身作则，真抓实干，所属人员工作积极性高；服务意识强，注重开业务，创新载体，工作实绩显著；科室人员团结协作，锐意进取，努提高工作质和办事效，积极完成各项工作任

务，没有误时、误事现象。

（四）和谐有序。科室人员有好的卫生习惯和节约意识，自

觉保持办公环境的卫生整洁，遵守社会公德，爱护公共财物；科室人员衣着得体，仪表端庄，举止文明；科室秩序井然，工作时间严肃认

真，上班时间迟到早退，无吵架斗殴事件。

（五）遵纪守法。注重法制教育，科室人员法制观强，自觉学习法法规和参加普法学习教育； 严格遵守法法规， 认真遵守各项规章制，自觉遵守劳动纪；安全责任意识强，无失窃、泄密、

失火等问题。

文明职工评选条件：

（一）思想品德。思想正、作风好，积极宣讲党的线、 方针、政策，热爱集体，关心部门事业发展，积极献计献策，自觉维护集体

；积极参加党群组织活动，主动向组织靠拢，参与封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。

（二）爱岗敬业。热爱本职工作，忠于职守，求，具有

较强的工作能和开创新； 工作时间认真职责， 嘻笑喧闹，岗闲聊，做与工作无关的事，工作任务按时按质完成；平

时注重学习，积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习。

（三）举止文明。有好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，乱丢乱扔， 费水电， 爱护公物；衣着整洁，仪表端庄，讲文明、讲礼貌，言得体，符合规范；安全防范意识和责任意识强，无安全隐患和安全事故发生。

（四）团结协作。有大局意识，服从组织安排，积极完成领导交办的各项工作任务；团结友爱，互助协作，有较强的团队意识和协作；服务意识强，认真实保密制，无投诉事件和泄密现象发

生。

（五）遵纪守法。平时注重法法规的学习，自觉参加普法学习教育；严格遵守法法规，认真遵守部门的各项规章制；自觉遵守劳动纪，无迟到、早退现象，上班时间玩游戏、炒股、上

网聊天等。

文明职工标准：

（一）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，认真学习贯彻科学发展观，坚持四项基本原则，认真执党和国家的方针政策，全心全意地为人民服务。

（二）发扬主人翁，爱岗敬业，开创新，踏实工作，保质保完成工作任务，为实现部门管目标尽责尽。

（三）树社会主义业新风，倡导诚实守信、奉献社会的职业道德。

（四）崇尚科学，追求知识，勤奋学习，刻苦钻研，加快知识化进程，成为一专多能的复合型人才。

（五）倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德和尊爱幼、男平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻

团结的家庭美德，移风俗、见义勇为、做有损国格人格和单位声誉的事。

有下为之一者，得评为文明职工：

一、因工作调动服从分配的，能评为“文明职工 。

二、有下情况之一，经查实者，能评为“文明职工 ：

1、发生吵骂打架斗殴、酗酒滋事者。

2、在公共场所发生文明、道德为被他人举报者。

3、上班迟到、早退。上班擅离岗位或从事与工作无关的各种

活动。

4、参与封建迷信活动。参与黄、赌、毒活动。

5、发生家庭、邻纠纷造成影响或恋爱婚姻方面的道德为的。

6、违