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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
PMP题库思维定势及应试口诀(二)
以下是由希赛专业老师总结的一些应考经验技巧,希望对应试者们有所帮助。具
体内容如下:
1.看本规律总结前需要做1000道以上的全真模拟题;
2.本规律只适用与PMI题库中的题型及出题思路;
3.本规律只在80%的情况适用;
4.在使用本规律前,最好已经完成对PMBOK的精读;
5.本规律/总结只有在完全理解的基础上才能使用;
6.本规律不能代替考试复习和PMBOK,也不具备押题的功能。
第三秘诀:PMP考试工具技术常见翻译问题
PMP考试的中文翻译,是近年来广受吐槽的一个问题。除了语句生涩、不通顺
之外,还有一些词汇和PMBOK或我们学习时常用的说法不一致甚至是错误翻译的
问题,比如kick-offmeeting在试题中永远被翻译成“启动大会”或“启动会议”
这个会导致严重误解;再比如,很多题目把“阶段”和“过程组”混为一谈,这可能
不是范围问题,而是出题者不严谨。以下是近年来我对试题翻译问题总结出的的第一
手资料,供大家参考。
1、题目中出现的“启动会议”或“启动大会”=开工会议(kick-offmeeting)2、
题目中出现的“回报期”=回收期(项目选择的经济模型)
3、题目中出现的“增强”=提高(风险应对策略)
4、题目中出现的“缓解”=减轻(风险应对策略)
5、题目中出现的“推动式研讨会”=引导式研讨会(收集需求和定义范围的工具)
6、题目中出现的“基线”=基准(项目管理计划)
7、题目中出现的“实现值”=挣值(EV)
8、题目中出现的“利害关系者”=干系人
9、某些题目中出现的“什么阶段”=哪一个项目管理过程组(五大过程组)
10、题目中出现的“赶时间线”=赶工(进度工具)
11、题目中出现的“管理干系人期望”=管理干系人参与
12、题目中出现的“二级风险”=次生风险
13、题目中出现的“团队工作”=团队协作(团队建设词汇)
14、题目中出现的“核实范围”=确认范围(范围管理的一个过程)
百学须先立志。——朱熹
谋事在人,成事在天!——《增广贤文》
15、题目中出现的“磨合”=震荡(团队发展阶段)
16、题目中出现的“提升价值”=增值(质量保证词汇)
17、题目中出现的“基准参照”=标杆对照(范围和质量词汇)
18、题目中出现的“一线经理”“直线经理”=职能经理
19、题目中出现的“资源选择标准”=供方选择标准(采购术语)
20、题目中出现的“质量审查”=大多时间说的是“质量审计”
21、题目中出现的“核对表”=核对单(质量、风险)
22、题目中出现的“团队发展”=团队建设
23、题目中出现的“干系人管理策略”=干系人管理计划
24、题目中出现
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