女工主任岗位职责(6篇).docVIP

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女工主任岗位职责

岗位目的：依据有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，主持女工委的全面工作，维护女职工的合法权益。

工作职责：

1.协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作，组织女职工参与民主管理。

2.根据上级妇女组织的部署和站工会的要求，制定站女工委年度工作计划，并组织实施。

3.宣传有关女职工的法律、法规和有关政策，贯彻落实公司和上级领导的有关指示，维护妇女的合法权益。

4.按照《工会法》、《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。

5.协助工会领导，通过女工委组织开展女工教育工作，协助调解各种家庭纠纷。

6.调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。

7.协助工会领导组织开展评选工作及先进材料的组织和收集工作

工作要求：

1.严格执行国家有关女职工劳动保护的政策、法令。

2.深入调查，经常反映女职工的意见和要求

3.充分发挥女职工主人翁精神，在站改革、发展中建功立业。

女工主任岗位职责（二）

1.熟悉门店相关展品的相关知识和销售流程;

2.热情接待顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问;

3.做好公司货品的销售记录、盘点等相关方面的工作，按公司要求完成各项销售统计工作;

4.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;

5.保障公司业务的正常操作，完成领导所交办的任务;认真学习与门店产品相关的专业知识。

女工主任岗位职责（三）

1、根据公司战略目标及高端皮具行业发展趋势，制定总体市场销售渠道策略并实施;

2、研究分析高端皮具市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议。

3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实销售渠道计划，不断提升增加销售渠道及社会资源;

4、推进公司的业务战略并组织实现公司阶段性发展目标;

5、协同公司营销市场部门，参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系;

女工主任岗位职责（四）

1、为顾客提供专业化的热情服务，挖掘顾客需求，实现产品销售，完成销售任务;

2、执行公司促销活动，向顾客有针对性地介绍产品，提高成交率;

3、负责与顾客进行商务谈判，售前、售后跟踪，以及老顾客的维护和回访;

4、宣传公司品牌和产品，做好公司的销售推广工作。

女工主任岗位职责（五）

1、学习奢侈品行业相关知识和销售技能，为顾客提供高品质的顾问式服务，帮助顾客打造优质生活方式;

2、协助店长、店助实现专卖店日常运营，独立承担专卖店日常事务，和总部各职能部门进行工作对接;

3、对外维护所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升;

4、通过工作期间对销售工作的全面学习和锻炼，在____年内成长为管理精英或销售专家。英语口语有基础

女工主任岗位职责（六）

1、根据公司战略方向收集客户信息资源;

2、拓展跟商超、品牌门店的新零售业务合作;

3、负责维护优质合作资源，建立良好的合作方沟通交流关系;

4、不断通过实践，对推广制度、流程和具体执行进行优化;

5、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门。