广西A镇公务员薪酬激励问题与对策研究.docxVIP

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目录

TOC\o1-2\h\u7696摘要 2

13059一、引言 3

10176二、广西A镇公务员薪酬激励状况调查结果分析 3

6009（一）薪酬满意程度 4

16495（二）薪酬结构 5

30556（三）薪酬变动方式 5

11932（四）薪酬激励法律 5

24695三、广西A镇公务员薪酬激励存在的问题原因分析 6

16646（一）A镇公务员工资的相对水平不高 6

1575（二）A镇公务员福利制度不够完善 6

26314（三）工资与绩效缺乏对称性 7

18305（四）A镇公务员薪酬激励的相关法律在贯彻落实的过程中不到位 7

9576四、A镇公务员薪酬激励的对策建议 8

13246（一）实现薪酬考核机制，根据A镇公务员自身表现发放相应的薪酬 8

22538（二）提高工资和改善福利相结合 8

26347（三）引入绩效工资制 9

18925（四）实行可选择式福利制度、增强激励的弹性 10

10538（五）完善公务员各种奖励制度，充分发挥正向激励作用 10

3350五、结语 11

19733参考文献 12

14274附录 13

摘要

公务员的薪酬激励一直都是各个国家研究的重点。科学合理的薪酬激励能最大程