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绩效考核实务操作(三)课件.pptx

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    绩效考核实务操作(三)课件

    CATALOGUE目录绩效考核概述绩效考核指标设计绩效考核的实施绩效考核结果的应用绩效考核的挑战与应对策略绩效考核案例分享

    绩效考核概述01

    绩效考核是对员工在工作中的表现进行评估和测量的过程，旨在识别员工的优点和不足，促进个人和组织绩效的提升。定义帮助员工了解自己的工作表现，发现潜在的改进领域，为晋升、薪酬调整等人事决策提供依据，促进组织目标的实现。目的定义与目的

    绩效考核的重要性提高员工工作积极性通过绩效考核，员工可以了解自己的工作表现，激发积极性和进取心，提高工作效率和质量。促进个人职业发展通过绩效考核结果，员工可以明确自己的职业发展方向和目标，制定个

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