- 1、本文档共22页,其中可免费阅读7页,需付费190金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE2
2023广南数投人力资源服务有限公司招聘试题及答案解析
单选题
1.某单位招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性,这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的_____。
A、平等就业权
B、休息休假权
C、取得报酬权
D、安全卫生权
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:注意材料反映的信息,招聘中以不正当的理由拒绝女性,是一种在工作就业中的性别歧视,侵犯的是劳动者的平等就业权,而不是休息权、取得报酬权等。故本题正确答案为A。
2.我国改革开放以来,在社会主义可以实行市场经济的理论认识上的重大突破是_____。
A、市场经济是法治经济
B、市场机制对资源配置起基础性作用
文档评论(0)