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X建工集团绩效管理体系优化研究.pdfVIP

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  • 2024-01-13 发布于江苏
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X建工集团绩效管理体系优化研究.pdf

    摘要

    我国大部分国有建筑企业的管理模式和人员思维仍停留在计划经济时代，普

    遍缺乏“绩效管理”的理念，导致企业的组织能力和组织效率低下，制约了其自

    身的发展。因此，建立一套符合企业实际又高效的绩效管理体系，对国有建筑企

    业来说是非常必要的。

    本文以X建工集团目前的绩效管理体系为研究对象，通过问卷调查和实地

    XX

    访谈的方式对建工集团绩效管理体系现状进行分

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