2010年选聘生考核细则.docVIP

繁昌县选聘生2010年度考核评分细则

考核对象

考核项目

考核内容

考核办法

分值（100）

自评分

镇党委

评分

考核

得分

工作

作风

（15分）

在岗和请销假情况（7分）

正常工作日必须在岗,每月驻村时间不得少于22天，认真记录个人工作日志。

查看村考勤登记簿和个人工作日志

5

无特殊情况，全年请假累计不得超过20天，离岗必须履行请销假手续。

查看请销假手续

2

学习调研

（8分）

认真学习党的路线方针政策、法律法规和“三农”、党务等相关知识。

查看学习笔记、心得体会。现场测试（2分）

3

积极参加学习实践活动、创先争优活动以及各类学习培训活动。

查看学习笔记、心得体会

3

结合村情每半年进行一次专项调研，形成调研报告。

查阅调研报告，根据报告的实际内容打分

2

工作

实绩

（70分）

宣传教育（10分）

深入村民组、农户宣传党的路线方针政策和上级党组织的工作安排。

查看入户记录及相关材料

5

负责远教站点的教学管理和设备网络维护工作，按照“周周有播放、月月有培训”要求，组织党员、干部和群众学习实用技术和科学文化知识。

查看设备维护情况和组织学习活动记录，每月不少于一次

5

事务管理（10分）

有重点地认领2-3个岗位，工作开展有特色。

查看相关资料

5

认真做好村级软件资料的收集、整理和归档工作，起草有关文字材料。

查看相关资料

3

适时总