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2023中国公司招聘现状调查报告

TOC\o1-3\h\z\u前言 1

第一部分 调查简介 2

一、调查机构 2

二、调查目的 2

三、调查时间 2

四、调核对象 2

五、调查方式 2

六、调查问卷 2

七、问卷回收情况 2

八、版权声明 3

第二部分 中国公司招聘总体情况 4

一、中国公司的招聘计划与需求 4

二、中国公司的招聘渠道与花费 8

三、公司人员招聘及甄选过程 16

四、公司人员招聘的效率与解决方法 25

五、公司负责招聘工作的负责人从业水平及公司对招聘工作的重视限度 27

六、目前我国公司招聘工作重要存在的问题及满意度 32

第三部分 不同行业、不同性质公司招聘现状对比 35

一、不同行业、不同性质公司外部招聘人员的比例 35

二、不同行业、不同性质的公司招聘通过率 37

三、不同性质的公司招聘通过率 38

四、不同行业、不同性质的公司新员工通过试用期的比例 39

第四部分 结论 42

一、规划性的缺陷 42

二、科学性的局限性 42

三、专业性的差距 43

第五部分 附录 45

2023年中国公司人员招聘现状调查问卷 45

2023中国公司招聘现状调查报告

前言

招聘是公司人