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建筑公司人力资源管理部门建设方案

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部门的设置和职责

在建筑公司中，组织机构和职责的明确是保障公司高效运行的基础，而人力资源管理部门在这一过程中扮演着至关重要的角色。

（一）组织机构的设置

建筑公司的组织机构通常包括决策层、管理层和执行层。决策层由董事会和高层管理人员组成，负责制定公司的战略规划和重大决策。管理层由各职能部门的中层管理人员组成，负责实施决策层的战略规划和日常管理工作。执行层则由基层员工组成，负责具体业务