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《行政管理主体》ppt课件

行政管理主体概述

行政管理主体与行政法律关系

行政管理主体的制度与规范

行政管理主体的实践与应用

行政管理主体的未来发展与挑战

目录

CONTENT

行政管理主体概述

01

行政管理主体是指依法享有并行使国家行政权力，负责对国民经济、文化教育、市政建设、社会秩序、公共安全、环境保护等各项公共事务进行组织、管理、监督和协调的机构的总称。

它包括行政机关、法律授权的组织和行政机关委托的组织。

按照行政层级划分

中央行政管理主体和地方行政管理主体。

按照行政机关的性质划分

综合管理机构、专业管理机构和辅助管理机构。

按照行政管理主体的组织形式划分

单一管理主体和共同管理主体（多个行政机关共同行使行政权力）。

03

02

01

行政管理主体与行政法律关系

02

概念

行政法律关系是指受行政法律规范调控的因行政活动（权利活动和非权利活动）而形成或产生（引发）的各种权利义务关系。

特征

行政法律关系具有权利义务的多重性、主体的恒定性和不可转移性、客体的广泛性和多样性、形成、变更和消灭的程序性以及国家强制性。

行政管理主体在行政法律关系中处于主导地位，其行为直接导致行政法律关系的产生、变更和消灭。

行政管理主体包括行政机关和法律、法规、规章所授权的组织。

VS

行政管理主体在行政法律关系中享有行政权，而行政相对人则承担相应的义务。

行政管理主体的权利包括行政立法权、行政命令权、行政处理权、行政监督权等；而行政相对人的义务则包括遵守行政法规、服从行政命令、协助行政工作等。

行政管理主体的制度与规范

03

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行政管理主体制度的含义：指规范行政管理主体行为的一系列法律、法规、规章和制度，以确保行政管理活动的合法性和有效性。

行政管理主体制度的功能

规范行政管理主体的行为，确保其依法行政；

提高行政管理效率，优化资源配置；

保障公民、法人和其他组织的合法权益；

促进国家治理体系和治理能力现代化。

规定行政管理主体的设立、职责、权限和组织形式等；

行政组织法

规范行政管理主体的行政程序和行政行为方式；

行政程序法

对行政管理主体的行政行为进行监督和制约，确保其合法性和公正性。

行政监督法

需要不断修订和完善相关法律法规，加强制度建设，提高制度的科学性和可操作性。

需要积极探索新的管理模式和管理方式，推动制度创新，提高行政管理效率和服务水平。

创新行政管理主体制度

完善行政管理主体制度

行政管理主体的实践与应用

04

战略管理

企业行政管理主体负责制定和实施企业战略，以实现企业的长期发展目标。

人力资源管理

企业行政管理主体负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作，以提高企业人才竞争力。

财务管理

企业行政管理主体负责财务管理，以确保企业的财务状况健康。

03

评估

行政管理主体负责对社会组织进行评估，以促进社会组织的发展和进步。

01

社会组织的注册

行政管理主体负责社会组织的注册登记，以确保社会组织合法成立。

02

监管

行政管理主体负责对社会组织进行监管，以确保社会组织依法开展活动。

行政管理主体的未来发展与挑战

05

公众参与意识增强

社会公众对公共事务的关注和参与度不断提高，对行政管理主体的透明度和回应性提出更高要求。

技术应用滞后

在数字化、智能化方面，行政管理主体在技术应用和创新能力上存在一定的滞后性。

法律法规更新

法律法规的不断完善和更新，要求行政管理主体具备更强的法律意识和依法行政的能力。

外部环境变化

随着全球化、信息化的发展，行政管理主体面临更多的外部压力和不确定性。

A

B

C

D

教育培训

定期开展专业培训和技能提升课程，提高行政管理主体的专业素养和实际操作能力。

引入外部资源

通过与高校、研究机构等合作，引入外部智力资源，提升行政管理主体的研究能力和创新能力。

绩效评估与激励机制

建立科学的绩效评估体系和激励机制，鼓励行政管理主体积极进取、创新发展。

实践锻炼

通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，增强行政管理主体的实践经验和跨部门协作能力。