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基本考核项目考核细则

工作项目考核内容分值得分

与党委组织部门联合召开党建带团建工作会议，得5分；争取党委或组织部门制定出台实施意见、党

党建带团建建带团建工作联系点、领导小组、联席会议制度、督导考核制度等文件，每个文件1分，最高不超过525

分；团委书记任党委委员，得10分，列席同级党的委员会会议；得5分。

规定时间内（7月中旬）完成村级团组织换届选举，得2分；规定时间内（7月20日前）完成所上报

村级团组织的示范村（居、社区）团组织换届选举图片，得3分；换届后的村社区团组织书记全部由“两委”成

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建设员兼任得5分，以上报的村社区团支书记登记表为准；按照要求扎实做好换届选举后续工作，有效破

解村级团组织发展难题，村社区团组织“八有”规范化建设（以高质量的材料和现场为准），得15分。

组

织镇街道团组织格深化镇（街道）团组织格局创新工作，灵活设计载体，工作富有特色、成效明显（以开展活动的图片、15

局创新信息等材料为准），得15分。

两新组织团建规定时间内完成两新组织团建扩覆盖集中行动，得15分，完不成不得分。15

积极组织开展基层团干部培训（有条幅、有图片、有资料），及时报送并发表信息，得5分；完成团

团干部培训8

市委、团区委下达培训名额，得3分，每少1人，扣0.5分。

共青团信息管理

更新完善并及时上报2011年共青团信息管理系统数据，得12分。12

系统完善

认真做好“青年文明号”申报、监督检查,出台文件，并配有检查记录,得10分。10

工

农青工认真完成团省委相关报表工作，得10分。10

开展青年岗位能手、青年安全生产示范岗等青年典型评选活动，得10分。10

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工作项目考核内容分值得分

认真开展青年就业创业见习基地工作（以2011年录入系统为准）得10分10

开展“保护母亲河——青春染绿沂蒙山”植绿护绿实践活动，得10分10

积极联系农业、劳动等相关部门，重点开展以职业资格证书或单项职业能力证书培训为重点的实用技

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