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印刷厂劳务合同

一、甲方（用人单位）：XXXX印刷厂

二、乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣公司

三、派遣岗位：XXXX工种

四、工作地点：XXXX印刷厂

五、薪酬待遇

1.乙方按照国家有关规定，向劳动者支付劳动报酬，甲方不提供工资和福利待遇。乙方应当根据本合同规定向劳动者支付工资，不得扣留或者侵占劳动者的工资。

2.工资支付方式

乙方向劳动者支付工资应当采用银行汇款方式，并及时向劳动者提供工资清单。

3.加班工资

在劳动者劳动时间规定范围内需要延长工作时间的，应当按照国家规定支付加班工资。

4.绩效工资

劳动者具备相应职业技能、能够胜任工作，且获得甲方认可的，乙方可以按照本合同约定给予劳动者相应的绩效工资。

5.社会保险费

乙方应当按照国家有关规定为劳动者缴纳社会保险费，具体规定如下：

医疗保险费：按照当地医疗保险标准缴纳；

养老保险费：按照国家养老保险标准缴纳；

失业保险费：按照国家失业保险标准缴纳；

工伤保险费：按照国家工伤保险标准缴纳；

生育保险费：按照国家生育保险标准缴纳。

六、劳动保护

1.甲方应当为劳动者提供符合国家有关规定的劳动安全、卫生条件，保护劳动者的人身安全和身体健康。

2.甲方应当提供劳动者所需的劳动防护用品和设备。

3.甲方应当对劳动者进行劳动保护教育和职业健康知识教育，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

七、工作时间和休息

1.在本合同规定的工作时间内，劳动者应当按照甲方安排的工作内容和工作要求认真完成工作任务。

2.在甲方要求劳动者延长工作时间的情况下，应当按照国家规定支付加班费。

3.劳动者每周工作时间按照国家规定执行。

4.劳动者有休假权，应当按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、探亲假、病假等假期。

八、协议解除及违约责任

1.在本合同有效期内，若因劳动者本人原因终止合同，由劳动者向乙方支付违约金。

2.若因甲方原因终止合同，乙方有权要求甲方赔付相应经济损失。

3.若发生以下违约行为，违约方应当承担相应的法律责任：

甲、乙双方未按照国家法律规定履行合同义务的；

发生纠纷，双方未履行仲裁裁决或者判决的；

合同到期后，双方未互相结清债务的；

合同中明确禁止的其他违约行为。

九、其他事项

1.合同自YYYY年MM月DD日起签订，有效期为X年。

2.本合同双方均可协商一致解除合同。

3.本合同未尽事宜，依法律法规规定执行。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份并按照法律规定进行备案。