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/单击此处添加副标题内容/;目录;PartOne;PartTwo;促进学生身心健康;提高应对压力和挫折的能力;培养积极心态和情绪管理能力;PartThree;情绪管理的定义和作用;情绪调节的方法和技巧;情绪管理教育的方法和途径;PartFour;冲突的定义:个体或群体之间因利益、观念、行为等方面的差异而产生的对抗或竞争状态
冲突的类型:a.个体内部冲突:个体内部不同需求、价值观、信念之间的矛盾b.人际冲突:人与人之间因沟通、合作、竞争等方面的问题而产生的冲突c.群体冲突:不同群体之间因利益、观念、行为等方面的差异而产生的冲突d.文化冲突:不同文化背景、价值观、信仰之间的冲突
a.个体内部冲突:个体内部不同需求、价值观、信念之间的矛盾
b.人际冲突:人与人之间因沟通、合作、竞争等方面的问题而产生的冲突
c.群体冲突:不同群体之间因利益、观念、行为等方面的差异而产生的冲???
d.文化冲突:不同文化背景、价值观、信仰之间的冲突
冲突的影响:影响个体的心理健康、人际关系、群体凝聚力等
冲突的解决策略:沟通、协商、妥协、调解、仲裁等;冲突解决的方法和技巧;冲突解决教育的方法和途径;PartFive;课程设置和教学方法;心理咨询和心理辅导的开展;家校合作和社区资源的整合;PartSix;评价标准和评价方法;反馈机制的建立与完善;持续改进和提高教育质量;感谢观看
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