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富士康校园招聘方案

連絡單

呈送,游總/盧副總裁發文單位,華東人力資源部主旨,2007年新干班招募作業規劃案日期,2006/10/16說明,

壹、為應因事業群長期發展、補充新鮮血液,特規划2007年新干班招募作業專案,以配合各

高校及人才市場高校畢業生供需洽談會,及時招納公司所需人才.

貳、專案原則,1,重點招募全國重點大學機械類學生,作為未來開發及製造之接班人培養

2,本次招募作業首次依華東華南聯合招募之方式,以配合中央人資行程為主,

同時因產品形態不同,NWInG與其他事業群所需專業的側重點不同華東華南將進行專線

聯合招募以招募更多優秀人才

參、本次專案作業流程如下:

各單位需求提報招募實施人資匯總、專案呈報核准報到、訓練、分配、養成肆、總計需求人數為786人,其中碩士生20人,本科生475人,專科生291人,BU及專業需

求分類統計見附件一:華東新幹班人力需求與現有師級人力分析表,附件二,07新干班

需求專業分類統計表,含大專，本科，碩士,

伍、新干班招募作業時段從2006年10月下旬開始至2007年3月底結束.陸、大專生招募華東華南獨立作業,大專生于07年3月底報到,本科生于7月下旬報到,

碩士生招募華東以先收集個人資料再由用人主管篩選后由人資組織約談BU主管核准錄

用方式進行,碩士生依各校規定可離校情形,於4月底