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仓库保管员岗位职责
职能:负责企业物资的管理,做好物资出入库发放、登记,做好
月末库存商品盘点,保证所管物资的数量、质量。
1、负责物资入库,按规定严格把好数量关、质量关、价格关。
2、负责物资出库领用,领料单须有部门负责人签字。严格控制
发放范围、数量,如有超过,及时反应核算处理。
3、严禁企业物资违规发放,更不准私自外借,如有发现,严
重处分。
4、负责进出物资出入库日志账的登记,准时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表,并于财务查对,精确反应物资收发存工作,
做到账实一致,随时接受检查。
5、常常盘查常用物资,如有缺乏应及时申购,并负责将各部门
的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。
6、验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位置整洁摆放,在货架上粘贴注明货品名称的标签,对的发放,并注意
留通道,便于收发、检查、盘点、清查。
7、对部门领用低值易耗物品的使用状况负责进行跟踪调查,若有使用不妥、不妥的状况,要及时提出改善,在下一次重新领用时要
将旧物回收,做到以旧换新,保证每项易耗物品的使用到达正常年限。
8、商品和物料进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品
变质、霉坏,尽量减少损耗,严格审核入库领用手续与否齐全。
9、对于手续不全者,一律拒发、拒收。
10、仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、气温变化、通风条
件,调整干、湿度和温度。要勤检查,防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。
11、每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账,定期盘点,准时填写报表,做到账物相符、账表清晰,并于月底及时结
出月末库存数,上报财务部。
12、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查,发现隐患及时
处理,保证物资和库房的安全。
13、严格执行企业各项规章制度和工作纪律,准时上下班,工作
时不撤离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。
仓库商品物资月末盘点、费用汇总
核算工作流程
1、每月末,保管员对仓库物资进行全面盘点。核算汇总上月入库、出库商品单据,汇总商品明细分类账簿,核算账面数与实物数相
符。
2、完毕物资盘点后,制作月度盘存表:部门杂项消耗明细表、客房部一次性消耗品明细表、小商品消耗明细表、酒水调料消耗明细表、
餐厅杂项消耗明细表。
3、消耗明细表由保管员交部门负责人核算签字承认,核算签字
后的消耗表作为计算各部门费用根据。
4、保管员每月最终一天在餐厅收市后对后厨半成品进行盘点,
盘点后的半成品成本报会计人员作冲减当月餐厅营业成本根据。
物资保管、赔偿制度
1、所有物品由财务部保管组保管员负责管理。保管员应对物品
负保管责任。
2、物品到货时,保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价
格关。物品要按种类及规定合理寄存,便于发放。
3、收货注意事项:
(1)收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时,应规定供
货商及时补足,补足后,开具商品入库单,并将客户联交与供货商。
(2)收货时质量、价格出现与前批货品有差异时,保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明,并上报至财务经理处,由财
务经理控制支付货款时规定供货方减少价格或退货。
4、物资出库领用:领料单须有部门经办人签字、部门负责人或
部门负责人指定的领班签字,严格控制发放范围、数量,部门领用如有超过正常范围、数量,应及时反应核算后再发放。发放时要认真查
对品种数量发货,不能出现错发。
5、保管人员应进行物品出、入库日志账的登记,准时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表,并于财务查对,精确反应物资收发存工作,做到账实一致,随时接受检查。每月最终一天对物品进行盘点,发现短少应查明原因,如是保管员工作失职出现短少,损失由保
管员承担。赔付按物品原价赔偿。
6、保管员应常常盘查常用物资,如有缺乏应及时申购,并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量状况,对食品
类物资注意保质日期,注意食品卫生,减少积压,防止挥霍。
7、严禁保管员将物资违规发放,更不准私自外借,如有发现,
严重处分。
8、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干
燥,根据仓库的环境、气温变化、通风条件,调整干、湿度和温度。
仓库卫生、安全制度
1、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查,发现隐
患及时处理,保证物资和库房的安全。
2、严格执行企业各项规章制度和工作纪律,准时上下班,
工作时不擅离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。
3、由于保管人员工作失职,出现火灾至财产物资损失,物品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大的由财务
部负责
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