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班主任考核细则

小学班主任考核细则在百度上搜这几个关键字，后找到芜湖实验小学班主任工

作考核细则，但是打不开，能帮我下载下来吗？

最佳答案

班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质

量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地

评价一个班集体，把班主任的荣誉、待遇同班级管理挂起钩来，以调动班主任工

作的积极性，特制定本细则，以便促进班级管理工作。

1、严格学生行为规范，认真开展各项教育活动，带领学生学习和执行《小学生

行为规范》、《小学生守则》，搞好班风建设。满分10分，学生违纪一次扣0.5

分。（平时检查）

2、坚持课间操、学校集会活动，做到快、静、齐，并认真做操、认真听

讲，遵守纪律，满分5分。无故缺席一次扣1分，做得不好的发现一次扣0.5分。

（查值周检查记录和领导平时检查记）

3、负责做好本班清洁卫生、花园责任区管理、大扫除与突击性劳动，满

分10分，无故不到位或不清洁一次扣1分。（查值周记录和平时领导检查记载）

4、认真上好晨会、午会、班队活动课，对学生进行常规教育和思想教育，

满分5分。未进行或随意性大的，扣3－1分。（抽查）

5、认真开展班级检查达标活动，认真填写班队工作的各类簿记，期末按时上交，

满分5分。期末不交或填写不合要求，扣1至3分。（查该手册和记录）

6、按时上交各种材料，满分10分。不按要求或不按时填报，一次扣1分

7、关心后进生的学习、思想，措施得力，有成效，满分5分。根据当班实际

情况评分。（查学生）

8、认真组织开好间周一次的班队会活动和一期两次主题班队会。满分10

分。主题班队会缺一次扣1分，班队活动缺一次扣0.5分。（查记录）

9、加强与学生家长联系，开好家长会，认真填定家校联系卡。得5分。

（查家访记录）。

10、对班上的公共财物（桌椅、门窗、玻璃、持久性清洁用具等）进行妥

善保管，满分10分。检查时，根据损坏情况酌情扣分。（查班上实际情况）

11、积极参加扶贫帮困活动，根据开展工作的成效分三等，分别为2分、4分、

3分。

12、四、五、六年级按时做好播音工作，每月交广播稿不得少于5篇，满分10

分。每少一篇扣0.5分。（查广播站来稿记录，一二三年级按满分计算）

说明1：对班级工作严重失职，并造成重大影响的扣5－10分。

2：加分项目为：突出的好人好事和代表学校参加上级组织的各项活动，以及其

他具有特别成效的工作。视其成效情况酌情加分（需经行政商议后方可加分）

一、指导思想：

班主任是班集体的组织者和指导者，是学校贯彻国家教育方针政策，促进学生全

面发展、健康成长的骨干力量，为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作

用，提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量，并为聘任、评优及发放

班主任补助津贴等提供依据，特制定本细则。

二、考核办法：

1、采用百分制记分法：班主任考核分数=班级布置×15%+一日常规×50%+班

队活动×15%+其它事务性工作×20%+附加分。

2、采取巡查与召开学生座谈会等多种方式进行，力求做到公平公正。

3、每月考核一次，根据积分评出每月的优“秀班级”。学期末进行全面考核，评

出学期优“秀班级”。

三、考核标准：

（一）班级布置

每月按规定出好一期黑板报，学习园地定期更换。获一等奖得15分，二等奖得

12分，三等奖得10分。未在规定时间内完成扣2分。

（二）一日常规检查评比

此项内容考核以学校行政值日记载为依据，主要包括卫生、纪律、礼貌等方面。

按照学校一日常规检查细则，由学校行政人员和学生干部一日一查，做到一日一

公布、一周一小结、一月一评。按成绩由高到低，常规检查没有减分此项得满分，

凡减一分此项扣2分，扣完为止。

（三）班队活动

能按照期初发放的德育主题教育活动安排表认真开展活动，要求班队会活动有主

题、有内容、有记录，以班队活动记录和大队部不定时抽查结果为依据。未按要

求开展活动、挪作他用一次扣2分。

（四）其它事务性工作

1、上交资料和收费工作。学期初制定本学期班主任工作计划，学期结束前，撰

写班主任工作总结，期间认真做好学生操行评语、分数的评定，迟交者扣2分，

不交者扣5分，按时按规定做好学生收费工作，并上交总务处，一次迟交者扣2

分。

2、参加会议。按时参加学校组织召开