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企业双重预防

双重预防体系概述安全风险分级管控事故隐患排查治理双重预防体系与企业安全管理融合双重预防体系的持续改进contents目录

01双重预防体系概述

双重预防体系是指企业安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系，旨在通过辨识危险源、评估风险并采取措施，降低企业生产安全事故的发生概率和影响程度。定义双重预防体系的目标是提高企业的安全生产水平，降低事故发生的概率，保障员工生命安全和财产安全，提升企业的社会形象和市场竞争力。目标定义与目标

双重预防体系的重要性保障员工生命安全双重预防体系能够辨识和评估企业生产过程中的危险源，采取有效的控制措施，降低事故发生的概率，保障员工的生命安全。保障企业财产安全通过双重预防体系的实施，企业可以降低生产安全事故的发生，减少因事故造成的财产损失。提高企业形象实施双重预防体系可以提升企业的社会形象，增强消费者和客户对企业的信任度。提升市场竞争力安全生产是企业可持续发展的重要保障，实施双重预防体系有助于提高企业的市场竞争力。

危险源辨识风险评估风险管控隐患排查治理双重预防体系的实施步企业生产过程中存在的危险源进行全面辨识，了解其可能产生的危害和影响。根据危险源的辨识结果，评估其可能产生的风险等级，为后续的风险管控提供依据。根据风险评估结果，采取相应的控制措施，降低或消除危险源产生的风险。定期开展隐患排查工作，发现隐患及时治理，确保企业的安全生产。

02安全风险分级管控

风险识别识别企业内各种设备、设施存在的潜在风险，如机械伤害、电气事故等。评估生产、检修等作业活动中可能出现的危险和危害。识别企业各个场所存在的火灾、爆炸等事故风险。分析员工不安全行为可能导致的事故风险。设备设施风险作业活动风险场所风险人员行为风险

对企业内存在的各种风险因素进行分类和确定。确定风险因素根据风险因素的性质、可能导致的后果等因素，评估风险的等级。评估风险等级针对不同等级的风险，制定相应的控制措施。制定风险控制措施根据风险等级和控制措施的可行性、有效性，确定风险控制的优先级。确定风险控制优先级风险评估

采取技术手段，如安装安全装置、改善工艺流程等，降低或消除风险。技术措施管理措施培训教育措施应急措施制定和完善安全管理制度、操作规程等，规范员工行为，降低风险。开展安全培训教育，提高员工的安全意识和技能，减少不安全行为。制定应急预案，配备应急救援器材，定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。风险控制措施

对企业内各个场所、设备设施、作业活动等进行定期评估，更新风险信息。定期评估对企业内各个场所、设备设施、作业活动等进行实时监控，及时发现和处置异常情况。动态监控将风险信息及时反馈给相关部门和人员，以便采取相应的控制措施。信息反馈根据风险信息的变化情况，持续改进风险控制措施，提高企业的安全管理水平。持续改进风险信息更新

03事故隐患排查治理

企业应制定定期排查计划，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面排查，确保及时发现隐患。定期排查针对特定领域或环节进行深入的隐患排查，例如电气安全、危化品管理等，提高排查的针对性和有效性。专项排查鼓励员工参与隐患排查工作，通过日常巡检、交接班检查等方式，及时发现并上报潜在的安全隐患。员工自查隐患排查

对排查出的隐患进行风险评估，确定隐患的危害程度和可能导致的后果。风险评估分类管理专家评审根据隐患的风险等级，对隐患进行分类管理，为后续治理工作提供依据。对于重大隐患，应组织专家进行评审，制定科学合理的治理方案。030201隐患评估

根据隐患评估结果，制定具体的治理措施，包括技术改造、设备更新、制度完善等。治理措施制定详细的治理计划，明确治理责任人、时间节点和治理效果等要求。治理计划对治理过程进行跟踪管理，确保治理措施得到有效执行，及时解决潜在的安全风险。治理跟踪隐患治理

隐患信息管理信息记录对排查出的隐患信息进行详细记录，包括隐患部位、类型、等级、治理情况等。信息报告定期向上级主管部门报告隐患排查治理情况，及时反馈重大隐患信息。信息共享加强企业内部信息共享，促进各部门之间的沟通协作，共同提升企业安全管理水平。

04双重预防体系与企业安全管理融合

统一标准双重预防体系与企业现有安全管理体系应统一标准，确保安全管理工作的连贯性和一致性。整合资源将双重预防体系与企业现有的安全管理体系进行整合，实现资源共享和优化配置。协同管理双重预防体系与企业现有安全管理体系应相互配合，形成协同管理的模式，提高安全管理效率。双重预防体系与企业现有安全管理体系的融合

通过双重预防体系的实施，强化员工的安全意识，形成关注安全的文化氛围。安全意识培养将双重预防体系融入企业安全文化中，倡导员工遵守安全规定，规范安全行为。安全行为倡导通过双重预防体系的推进，传承企业的安全价值观，使员工