小额贷款公司岗位职责 - 规章制度.docxVIP

帐、核对现金库存和银行存款金额。做到帐目日清月结，并要经常与会计和银行核对，保证出纳、会计、银行三方岗位职责认真学习理论，掌握会计业务基础知识，严格履行财经管理制度，廉洁奉公。根据有关制度，及时认真做、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。建立健全公司内部核算的组织、证不符合规定者，不予报销。根据每天发生的收付凭证，分别现金与转帐，及时按科目记好现金收付帐、银行存款小额贷款公司岗位职责

帐、核对现金库存和银行存款金额。做到帐目日清月结，并要经常与会计和银行核对，保证出纳、会计、银行三方

岗位职责认真学习理论，掌握会计业务基础知识，严格履行财经管理制度，廉洁奉公。根据有关制度，及时认真做

、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。建立健全公司内部核算的组织、

证不符合规定者，不予报销。根据每天发生的收付凭证，分别现金与转帐，及时按科目记好现金收付帐、银行存款

总经理岗位职责

1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定信贷业务发展策略、措施，并安排组织实施；3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；

4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其

职责、权限、并监督、检查、

管理其工作任务完成情况；

5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；

6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下

行文的签发。主持向有关

部门、机构汇报工作；

7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。副总经理岗位职责

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业

实相符、帐表相符，并做好财务凭证、报表、帐簿以及会计档案的整理、装订、归类、保管工作。1定期检查、分的管理工作。负责公司内部经济责任制考核结果的计算及分配和公司人力资源部日常事务。协助经理组织实施各类划的实施负责将公司内部管理制度化、规范化组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划负责指导公

实相符、帐表相符，并做好财务凭证、报表、帐簿以及会计档案的整理、装订、归类、保管工作。1定期检查、分

的管理工作。负责公司内部经济责任制考核结果的计算及分配和公司人力资源部日常事务。协助经理组织实施各类

划的实施负责将公司内部管理制度化、规范化组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划负责指导公

加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权；风险管理部岗位职责制定呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施

3、负责将公司内部管理制度化、规范化

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划

5、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐合适各个重要岗位的人选

6、负责协调各部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系

7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务

8、负责推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动

9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作

11、负责各部门特定范围的管理职能，参加公司管理

与营销会议，发表工作

意见和行使表决权；

风险管理部岗位职责1、制定呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐、债权

、税收、物价、审计检查的准备工作和整改工作。严格执行借款与领取支票制度，不符合手续不得发放支票和借款。认真记好固定资产帐，并做好与固定资产管理员的对帐工作。分类管理好公司所有帐目，全面做到帐帐相符、帐的结存情况，并及时办好添印。分类管理好公司所有现金、转帐帐目，按时填好各种报表，并认真做好每年的财务要求，认真做好报帐、记帐、算帐工作。记帐要及时、准确，尽量做到当日完成。按财务制度认真审核、报销各项悬空的应收帐款的清收计划。2、拟定保全风险资产的措施及办法，并监督实施。3、组织清收呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐，

、税收、物价、审计检查的准备工作和整改工作。严格执行借款与领取支票制度，不符合手续不得发放支票和借款

。认真记好固定资产帐，并做好与固定资产管理员的对帐工作。分类管理好公司所有帐目，全面做到帐帐相符、帐

的结存情况，并及时办好添印。分类管理好公司所有现金、转帐帐目，按时填好各种报表，并认真做好每年的财务

要求，认真做好报帐、记帐、算帐工作。记帐要及时、准确，尽量做到当日完成。按财务制度认真审核、报销各项

盘活资金存量。4、对造成风险资产的原因进行准确、全面、