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绩效考核宣导课件绩效考核概述绩效考核流程绩效考核方法绩效考核中的问题与对策绩效考核与员工激励绩效考核案例分享CONTENTS目录CHAPTER01绩效考核概述定义与目的定义绩效考核是对员工在工作中的表现和成果进行评估和反馈的过程。目的帮助员工了解自己的工作表现，发现不足之处，提高工作效率，促进个人和组织的发展。考核原则010203公平公正激励与约束相结合及时反馈与调整考核标准应客观、明确，考核过程应公正、透明，避免主观偏见和歧视。通过考核结果对员工进行激励和约束，鼓励优秀表现，改进不足之处。及时向员工反馈考核结果，并根据实际情况进行调整和改进。考核内容与标作业绩工作能力工作