2023年泸溪县信访工作责任目标管理考核细则.pdfVIP

2023年泸溪县信访工作责任目标管理考核细则.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年泸溪县信访工作责任目标管理考核细则

2023年泸溪县信访工作责任目标管理考核细则

为了加强泸溪县信访工作的效率和质量,市委、县委根据国家

信访工作的基本规定,制定了一系列的管理办法。其中,信访

工作目标的设定和考核是重要的一环。本文将介绍2023年泸

溪县信访工作责任目标管理考核细则。

一、工作责任目标的设定

泸溪县信访工作责任目标的设定,需要遵循以下原则:

1.目标具有明确性和可操作性。

2.目标与国家及地方信访工作要求相符。

3.目标能够反映工作的质量和效益。

4.目标满足各部门职责和任务的协调性。

5.目标能够激发工作人员的积极性和创造性。

在以上原则的基础上,制定了2023年泸溪县信访工作责任目

标,主要包括:

1.信访承办实效目标

通过完善信访系统工作流程,确保各信访件能够及时分流、承

办,并及时处理反馈。

2.信访管理信息化建设目标

进一步推进信访管理信息化建设,实现信访管理和信件处置的

全过程数字化,确保信访收集、处理、反馈、登记和日志追踪

的全流程数据化和信息化。

3.信访巡查及督促检查管理目标

加强对信访工作的督促检查,完善信访巡查机制,细化督促检

查标准和考核办法,确保信访工作按照规定开展,对违规行为

及时处置。

4.信访信访服务保障目标

建立健全信访协调服务机制,健全“1+1+N”信访服务保障体系,

统筹利用各类资源,提高信访受理服务的满意度和效率。

二、工作责任目标考核

泸溪县信访工作责任目标的考核,以年度为单位,主要从以下

角度进行:

1.信访受理处理效率和质量。根据信访件受理、处理、反馈

及整改情况统计各时段信访业务办理量、工作缺陷及处置状态,

对各项指标进行定量考核。

2.案件信息化管理升级程度。对信访信息化管理建设工作,

实行动态监测和考核,认真核查各项在建设、使用、维护等方

面有关工作的进展情况,对档案统计、信息查询、待办事项提

醒、追溯查询、打印汇总等系列考核。

3.巡查督促保障工作质量。对巡查督促、工作制度完善、会

议记录等工作按本标准进行考核,以督促工作执行水平和质量

的有效提高。

通过以上考核,保证泸溪县信访工作有力有效的开展,督促各

部门切实履行工作职责和任务,为广大信访群众服务,促进社

会和谐发展。

文档评论(0)

133****7727 + 关注
实名认证
文档贡献者

硕士研究生

1亿VIP精品文档

相关文档