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人事年终工作总结范文

尊敬的各位领导、同事们：

在这辞旧迎新的时刻，我很荣幸向大家总结我今年的人事工作。在过去的一年里，我所负责的人事工作取得了一定的成绩。在此，我谨向大家总结一下我的工作，也希望大家能够给予批评和建议，让我在新的一年里能够更上一层楼。

回顾过去的一年，我所负责的人事工作主要涉及招聘、绩效考核、员工培训等方面，下面我将分别就这几个方面进行总结。

首先是招聘工作。今年，我们公司面临了一些人员流失的情况，因此我负责了大量的招聘工作。我和团队充分了解各个部门的用人需求，通过多种渠道发布招聘信息，加强了与一些高校、专业协会等的合作，吸引了大量的优秀人才。在招聘过程中，我认真审核了每一份简历，通过面试和测试，选出了适合公司岗位的人选。最终，我们成功招聘了多名合格的员工，填补了一些关键岗位的空缺。

其次是绩效考核工作。作为人事部门的一员，我深知员工的工作绩效对公司的发展是至关重要的。今年，我和团队制定了科学严谨的绩效考核标准，并向各个部门进行了培训，确保大家都能正确理解和执行。我及时收集了各个部门的绩效数据，对员工的工作表现进行了评估，并与部门经理进行了沟通，为公司提供了一些有益的人事建议。通过这些工作，不仅使员工的工作动力得到了提升，同时也为公司的发展提供了坚实的保障。

最后是员工培训工作。在这个变革日新月异的时代，员工的知识储备和技能水平是公司生存和发展的关键。为此，我把员工培训工作放在了重要的位置。在今年，我组织了一系列的内部培训和外部培训活动，涵盖了员工的业务知识、技能提升、职业素养等方面。我们还邀请了一些资深的专家和行业领军人物进行指导，增强了员工的学习动力和学习效果。通过这些培训，员工的整体素质和能力得到了很大的提升，为公司未来的发展打下了坚实的基础。

在这一年里，我和团队一起努力，积极地推动了公司的人事工作。但也存在一些不足之处，比如在招聘过程中，有时可能放松了对应聘者的深度考察，导致了一些人选的不合适；在绩效考核中，有时可能没有充分考虑到某些员工的特殊情况，导致了绩效评定的不公平；在员工培训方面，有时可能没有很好地把握培训的重点，导致了员工的培训效果不尽如人意。这些问题让我深感忧虑，也让我深知自己在这些方面还需要不断提高。

在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和业务能力，为公司的发展贡献自己的力量。我也希望在新的一年里，能够得到大家更多的批评和建议，让我能够更好地规划自己的工作，更好地服务公司和员工。

我要感谢公司领导对我的信任和支持，感谢各位同事的合作和帮助。也要感谢所有员工对我的理解和支持。在新的一年里，我将继续与大家共同努力，共同进步，共同促进公司的发展。