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纪检组长管理办法

为加强和规范公司纪律检查委员会（以下简称“公司纪委”）

派驻纪检组的工作和管理，根据《中国共产党章程》《中国共产党

党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关

监督执纪工作规则》等有关精神，结合公司实际，制定本管理办法。

一、管理体制

（一）派驻纪检组是公司纪委的派出机构，在公司纪委领导下

开展工作，对公司纪委负责。派驻纪检组要认真贯彻“三个为主”原

则，即监督执纪工作以公司纪委领导为主，纪检组长的提名和考察

以公司纪委会同组织部门为主，纪检干部考核以公司纪委为主。纪

检组长定期向公司纪委报告工作。

（二）派驻纪检组

履行对驻在单位党组织全面从严治党的协助职

责，协助驻在单位党总支部委员会开展党的建设、党风廉政建设等

工作；负责受理派驻单位的信访举报和问题线索处置等，并及时向

公司纪委报告。

（三）派驻纪检组在监督执纪工作中，与驻在单位党组织是监

督与被监督的关系，驻在单位党组织履行党风廉政建设主体责任，

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派驻纪检组与党总支纪检委员共同履行监督责任。

（四）派驻纪检组应当经常向驻在单位党总支报告工作情况，

提出有关意见建议；所在单位党总支要加强对派驻纪检组日常工作

的管理和监督。

（五）驻在单位党总支要支持纪检组的工作，为纪检组开展工

作提供帮助和条件。凡是本单位涉及党风廉政建设和党的纪律的工

作事项，都必须及时通知或告知纪检组。

（六）根据工作需要，派驻纪检组可以统一调用驻在单位的纪

检人员协助和配合开展专项工作，但应当事先向驻在单位党总支主

要负责人报告。

（七）派驻纪检组组长纳入首驻单位领导班子成员管理，其

人事、薪酬和组织关系等转入首驻单位，按同层级人员管理。

二、主要职责

派驻纪检组及纪检组长的主要职责包括以下内容：

（一）监督检查驻在单位党组织及其成员维护党的章程及其他

党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议、依纪依规行使

职权及履行党风廉政建设主体责任等情况。

（二）履行对党的总支部委员会全面从严治党的协助职责，坚

守协助党的总支部委员会推进全面从严治党的职责定位，推动主体

责任、监督责任贯通协同、形成合力。

（三）监督检查驻在单位执行“三重一大”决策制度、民主集中

制、落实中央八项规定精神、纠正“四风”、国资委“十五个严禁”、

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公司禁酒令、公司“双十条”等规定情况。

（四）加强对贯彻领导班子民主集中制原则等情况的监督，对

有关问题负责任的提出意见或建议。

（五）加强对驻在单位干部选拔任用工作的监督，认真了解审

查干部的基本情况，特别是党风廉政方面的情况，按规定对驻在单

位拟选拔任用干部人选提出廉政评价意见。

（六）了解掌握驻在单位领导班子成员在公务用车、办公用房、

出国（境）、休假、兼职、配偶子女从业、收受礼品礼金登记、遵

守廉洁自律规定等重大事项报告制度的执行情况，并向公司纪委报

告。

（七）监督驻在单位党组织成员述职述廉、民主评议、民主测

评，监督检查民主生活会、组织生活会整改措施的制定和落实情况。

（八）按照分级负责制原则，受理、办理驻在单位有关的检举、

控告及信访举报或反映的问题线索。

（九）加强对驻在单位党员干部的日常监督，强化干部作风建

设和廉洁从业教育，配合公司纪委对驻在单位领导班子成员的谈

话、函询工作，做好对驻在单位管理的党员干部的谈话、函询工作。

（十）完成公司纪委和领导安排的其他任务。

三、工作方式

派驻纪检组及纪检组长的主要工作方式：

（一）参加或列席驻在单位党组织会议和有关行政业务会议，

了解掌握驻在单位执行三重一大决策等情况，特别是干部选拔任

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用情况，并发表监督意见。

（二）参加驻在单位党风廉政建设和反腐败工作专题研究会议，

了解掌握驻在单位各级领