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工伤事故调查、处理、记录、汇报制度

一、为了规范事故调查、处理、记录和汇报程序，严厉事故调查、处理、记录和汇报工作，坚持实事求是、尊重科学的原则，根据“企业职工伤亡事故汇报和处理规定”及“电业生产调查规程”,制定本制

度。

二、事故分类：

1、记录事故

(1)、职工受伤，但伤情甚微，未导致歇工或歇工未满一种工作日

的事故。

(2)、已发生的威胁人身安全的危险事件，但未导致人身伤害的未

遂事故。

(3)、已发生的性质恶劣，严重威胁人身安全的危险事件，但未导

致人身伤害的严重未遂事故。

2、轻伤及轻伤事故

(1)、轻伤是指导致职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，体现为劳动能力轻度或临时丧失的伤害。一般指受伤职工歇

工在一种工作日以上，但够不上重伤者。

(2)、轻伤事故是指一次事故只发生轻伤的事故。

3、重伤及重伤事故

(1)、重伤是指导致职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损

伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤重伤范围按劳动部“(60)中劳护久字第56号文”颁发的《有

关重伤事故范围的意见》执行。

(2)、重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡

的事故。

4、死亡事故和重大伤亡事故

(1)、死亡事故是指一次事故中死亡1～2人的事故。

(2)、重大伤亡事故是指一次死亡3人以上(含3人)的事故或死

亡、重