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影楼规章制度管理范本7篇

规章制度,存在于社会上的各行各业当中,全部的职业想要进展稳定,都需要规章制度的管理。下面是由我给大家带来的影楼规章制度管理范本7篇，让我们一起来看看！

影楼规章制度管理范本篇1

影楼全体员工日常规章制度

第一节总则

第一条为严明纪律，嘉奖先进，惩罚落后，调动员工乐观性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。

其次条对员工的奖惩实行以精神鼓舞和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。

第三条本制度适于公司全体员工。

第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。

第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。

其次节嘉奖

第六条本公司设立如下嘉奖方法：大会表扬；奖金嘉奖；晋升提级。

第七条对下列表现之一的员工，应当赐予嘉奖：

1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，业绩突出；

2、一贯忠于职守、乐观负责，廉洁奉公，全年无消灭事故；

3、完成方案指标，经济效益良好；

4、乐观向公司提出合理化建议，为公司接受；

5、全年无缺勤，乐观做好本职工作；

6、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；

7、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；

8、节省资金