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近代京剧名角制戏班的组织结构

近代以来，由于中国资本主义商品经济的生长，对戏曲行业的形态造成了强烈的冲击。戏班由传统泛家族化的游民团伙向商业化职业组织演变，“一为伶人，也就形成伶业家族，但是，伶人的职业化，只有到了资本主义商品经济萌芽以后，它的商业价值才能充分发挥出来，可以将它作为一种文化商品经营。中国近现代社会转型过程中，这种趋势愈来愈明显”。（厉震林：《伶人家族文化生态研究》〈博士后研究工作报告〉，中国艺术研究院研究生院）

在这种商业化的背景下，传统的同舟共济、患难与共的行帮观念，逐步淡化；同甘共苦、一视同仁的平均主义也产生了分化。伶人的待遇和生存处境开始由其商业价值和市场效应来决定。由此形成了“名角制”的经营体制。戏班的组织与构成也形成了自己的特点，这些特点主要体现为“突出名角地位，发扬名角优势，优化整合资源”，使得戏班在商业竞争中能够占据先机，获得大的经营效益。

一、戏班的等级结构

戏班出现名角化现象，是为适应商品经济应运而生的产物，其编成和体制为追求和迎合经营利益也出现了新的特点，形成了特定的模式。与传统戏班相比，名角制时期戏班的组织不仅仅有角色分工的行当结构，而且还形成了界限分明的等级结构。

由于商业作用的扩大，演员的身价与地位也产生了分化。在戏班里，等级现象不仅仅是一种观念或者意识，而且形成了明确的行业惯例。张发颖的《中国戏班史》中详细描述了京剧戏班的等级结构。自清