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无固定劳动合同范本6篇

第1篇示例：

无固定劳动合同范本

一、甲方（雇主）：（法定代表人）（单位名称）地址：

电话：传真：邮政编码：法定代表人：

二、乙方（劳动者）：

性别：年龄：身份证号码：住址：

联系电话：

身体状况：

三、劳务合同期限及试用期

1、本劳务合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2、本劳务合同试用期为（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。

四、工作内容及工资待遇

1、乙方工作性质：（详细说明乙方工作性质）工作地点：（详细说明工作地点）2、甲方提供乙方的工作和培训的地点、设施、条件和环境符合国家有关规定。

3、甲方在乙方工作期间享受以下工资待遇制度：每月工资：元（大写）补助：元（大写）

五、劳动保护及劳务合同解除

1、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格执行各项劳动安全和卫生规定，并服从甲方的安排和管理。2、因有下列情形之一，乙方应承担相关法律责任，甲方有权解除劳务合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；（2）因工作原因影响工作安全、产品质量的；（3）违反国家法律、法规的；（4）本人主动提出解除劳务合同的。3、本劳务合同解除后，乙方应按照甲方的有关规定归还甲方所有文件及劳动保护用品。

六、其他事项

1、本劳务合同经双方当事人签字盖章后生效。2、本劳务合同书一式两份，甲乙双方各执一份，自备公证范本一份。

1、本劳务合同期限开始时间为（年）（月）（日），期满时间为（年）（月）（日）。协商一致，本劳务合同期限可以延长，又不得超过现行《中华人民共和国劳动法》规定的最长劳务合同期限。

（1）本劳务合同期限届满后，甲乙双方均有权解除本劳务合同。(2)本劳务合同期限届满后，如双方一致同意继续劳务关系，可以先期暂定合同期限，劳务合同期限到期，双方继续协商确定有限期限或无固定期限的劳务合同。

（3）本劳务合同履行期间，甲乙双方如因劳动争议等原因解除劳务合同的，或如无固定期限的劳务合同因法定的情形解除的。

八、争议解决方式

甲乙双方因本劳务合同履行中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，应根据有关法律进行解释和处理。乙方有权投诉至劳动监察部门。

（以下无正文）

2020年3月21日

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）乙方（签字）：

第2篇示例：

无固定劳动合同范本

一、合同双方

甲方：________________(以下简称公司)

乙方：________________(以下简称员工)

二、合同期限

本合同期限自___________（年）_______（月）_______（日）起至___________（年）_______（月）_______（日）止。

三、工作内容

1.员工应完成公司安排的工作任务，保证工作质量和效率。

2.员工应在公司内外代表公司形象，不得做出任何有损公司形象的行为。

3.员工应积极配合公司领导和同事完成工作任务，保持工作秩序和团队合作精神。

4.员工应遵守公司制定的各项规章制度，严格执行公司的各项管理规定。

四、工作时间

1.员工工作时间为每周______小时，具体上下班时间由公司根据实际情况安排。

2.员工工作期间如需加班，应事先征得公司领导同意。

3.员工在工作期间必须认真对待工作，不得迟到早退。如有特殊情况应提前请假并经公司批准。

五、工资待遇

1.员工薪酬由公司按照岗位工资标准和员工工作表现而确定。

2.员工每月底发放工资，具体发放日期由公司根据实际情况安排。

3.员工应当按公司规定参加社会保险。

六、保密条款

员工在公司工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员。对于公司的商业秘密和机密信息，员工有义务保密。

七、离职条款

1.员工应当提前______天书面告知公司，如需离职。

2.员工离职后，应当如实向公司交代工作情况，并交还公司所有的工作资料和财产。

3.员工离职后，公司应当按照国家相关法律法规的规定支付员工的工资和相关福利。

八、其他

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：

第3篇示例：

无固定劳动合同范本