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劳动终止合同范本9篇

第1篇示例：

劳动终止合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，特订立本合同如下：

一、合同期限

本合同自（年月日）起至（年月日）止。到期后，本合同自动终止，不再需要另行通知书。

二、工作内容

乙方应当认真履行职责，完成甲方安排的工作任务，不得推诿托辞，确保工作质量。

三、报酬待遇

乙方的工资将按照甲方公司的规定发放，包括基本工资、绩效工资及福利待遇等。具体数额详见附件。

四、工作时间

乙方应当遵守公司的工作时间安排，如有加班，需提前向公司领导请示，并且得到公司领导的批准。

五、劳动保护

甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护设备。

六、劳动纪律

乙方应当严格遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，不得有违反公司规定的行为。

七、劳动终止

1.本合同期满，根据双方协商一致，可续签新的劳动合同。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权终止本合同：

（1）严重违反甲方公司的劳动纪律和规章制度；

（2）违约不履行本合同约定的义务；

（3）患有严重疾病，不适合继续从事原工作；

（4）其他需要解雇的情形。

3.乙方想要提前解除本劳动合同，应提前（30/60）天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可以解除本合同。

八、违约责任

乙方如有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任。

九、其他约定

本合同若有未尽事宜，双方可以另行协商解决。

十、争议解决

本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决，如无法达成一致意见，应向有关部门申请调解处理。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方：（公司盖章）

法定代表人（签字）：__________

年月日

乙方：（员工签字）

年月日

附件：乙方工资及福利待遇详细情况。

第2篇示例：

劳动终止合同范本

甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）

乙方（员工姓名）：__________（以下简称乙方）

鉴于乙方于_______年____月____日加入甲方公司，受雇于甲方公司担任_______（职位），现甲乙双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、劳动关系解除

1.乙方在_______年____月____日正式向甲方提交离职申请，并经协商双方一致同意于_______年____月____日办理离职手续，劳动关系自_______年____月____日起正式解除。

2.乙方离职原因：_____________（如为自愿离职，请具体说明原因）

3.乙方在离职后应按照公司规定的程序办理离职手续，交还公司的相关工作物品，并接受公司的交接工作。

二、工资和福利结算

1.乙方应按照公司规定的程序办理工资和福利结算手续，领取公司在离职时应支付的工资、年终奖、带薪休假等福利待遇。具体金额为：_____________。工资及福利款项将于_____日前转入乙方指定的银行账户。

2.乙方应在离职日前清算个人账户上的借款、欠款等财物款项，并与公司签订有关清偿借款的协议，并按照协议的约定进行偿还。

三、保密义务

1.乙方在离职后应继续遵守公司的保密义务，不得擅自泄露公司的商业机密、客户资料、产品资料等重要信息，否则应承担相应的法律责任。

2.如因乙方的违反保密义务给公司造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

四、其他约定

1.本合同自双方签字盖章后生效，至双方履行完毕债权债务为止。

2.关于本合同履行过程中产生的纠纷，双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交本合同签订地的人民法院解决。

本劳动终止合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。

补充说明：

1.本劳动终止合同系甲乙双方自愿协商一致，不存在强制或者利用特殊地位压制对方的情形。

2.本合同自双方签字盖章后生效，双方应严格按照约定履行各项义务，并不得单方擅自变更或解除合同。

以上为劳动终止合同范本，如有疑问或不清楚之处，请及时向法律顾问或劳动监察部门咨询。

第3篇示例：

劳动终止合同范本

工作是人们生活中重要的一部分，但有时候由于各种原因，雇主和雇员之间的劳动关系可能会终止。在这种情况下，双方需要签