四川农业大学《管理学》18年12月作业考核参考答案.docxVIP

四川农业大学2018

四川农业大学2018年秋季作业考核标准答案

《管理学（专科）》18年12月作业考核一个企业的精神文化是指()

A.厂容厂貌B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里的意识形态D.产品形象

标准答案:C

公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是()。A.薪酬量

B.比较的结果C.工作条件D.晋升机会标准答案:B

根据权变理论,领导是否有效取决于()。A.稳定的领导行为

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的具体环境D.是专制型领导还是民主型领导

标准答案:C

（ ）指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。A.目标管理

B.战略管理C.质量管理D.财务管理标准答案:B

一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。A.领导技能

B.组织技能C.概念技能D.人事技能标准答案:C

某人因为迟到被扣了50元,这对他的同事来说是何种性质的强化()。A.正强化

B.负强化C.惩罚D.消除

标准答案:B

下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是()。A.功利观

权利观

公正伦理观

社会契约整合理论标准答案:C

美国管理大师彼德?德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用

能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论标准答案:A

某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

王某的观点与X理论相符

王某的观点与泰勒的理论相符C.王某把民工看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人标准答案:D

古人云:“预则立,不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性?()A.领导职能

B.计划职能C.控制职能D.组织职能标准答案:B

头脑风暴法实施的原则有?()⑴对别人的建议不作任何评价;⑵建议越多越好,想到什么就说什么;⑶鼓励每个人独立思考;⑷可以补充和完善已有的建议使它更具说服力;⑸聘请管理咨询专家。

A.⑴⑵B.⑴⑵⑶C.⑴⑵⑶⑷D.⑴⑵⑶⑷⑸标准答案:C

“三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明?()

A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D.纵使管理有方，也不一定是人多好办事

标准答案:A

只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的（ ）。

A.民主原则B.反馈原则C.满意原则D.系统原则标准答案:A

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（）

领导行为四分图理论B.“管理方格”理论C.领导的生命周期理论D.菲德勒模型

标准答案:C

统一指挥原则是由（ ）提出来的。A.法约尔

孔茨

伍德沃德D.伯法

标准答案:A

美国学者波特认为,影响行业内竞争结构及其强度的主要有现有厂商和()等环境因素。A.替代品制造商

B.原材料供应者C.潜在的竞争者D.产品用户

标准答案:ABCD

强化理论认为强化的具体方式有（ ）。A.负强化

B.忽视C.正强化D.惩罚

标准答案:ABCD

下面对维持和创新的说法正确的是()。

A.维持对系统的生存发展是非常重要的，创新则可有可无B.创新是维持基础上的发展

C.维持是创新的逻辑延续

D.创新是为了实现维持的成果标准答案:BC

强化理论是指人的行为结果对动机的反作用 ,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?()

无论正负强化，均应强调及时性，且以正强化为主B.正强化强调及时性，负强化应尽量淡化和冷处理C.正强化和负强化，要根据组织主管人员的意图决定D.正强化不仅包括物质奖励，而且包括精神激励

标准答案:BC

按计划制定者的层次划分，计划可以分为（ ）。A.战略计划

指令性计划C.管理计划D.作业计划标准答案:ACD

下列关于计划的作用正确的说法是()。A.计划是管理者开展活动的有利依据

B.计划是管理者降低风险、掌握主动的手段C.计划是管理者提高效益的重要方法

D.计划是管理者进行控制的标准标准答案:ABCD

管理人员应该具备的技能包括