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服装厂用工合同范本6篇

第1篇示例：

服装厂用工合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（工人姓名）

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，共同遵照以下的条款，就甲方招用乙方为其工人的有关事项订立本合同。

一、工作内容

乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、细心地完成工作任务。如需变更工作或加班，甲方有权通知乙方，并乙方应当服从甲方的安排。

二、工资待遇

1.乙方的工资按照甲方公司规定的标准支付，支付日期为每月的（具体日期）；

2.乙方工资支付的形式为（工资发放方式）；

3.如乙方需要请假或因工作原因加班，工资的调整和支付按照甲方公司的规定执行。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；

2.如有特殊情况需要调整工作时间，甲方有权通知乙方，并乙方应当服从。

四、劳动保护

1.甲方保证提供符合国家有关规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康；

2.乙方在工作中应当遵守公司的安全操作规程，注意保护自己和他人的安全，减少工伤事故的发生。

五、福利待遇

1.乙方享受甲方公司提供的各项福利待遇，具体内容以公司规定为准；

2.如有需要，乙方可以参加甲方为员工购买的社会保险和住房公积金。

六、工作纪律

1.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行职责；

2.如乙方有违反公司规定的行为，应当接受公司的纪律处分。

七、保密条款

1.乙方应当保守甲方公司的商业秘密和技术资料，不得泄露给任何第三方；

2.乙方离职后，应当如实交还甲方公司的所有资料和物品。

八、违约责任

1.乙方如有不履行本合同约定的情况，甲方有权采取相应的补救措施，并有权追究乙方的违约责任；

2.甲方如有不履行本合同约定的情况，乙方有权提出书面投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

九、解释和争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方；

2.甲乙双方如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会提出申请。

十、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。

甲方（盖章、签字）：乙方（签字）：

本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。合同期满前（具体日期）天内，双方如有续签合同的意愿，可提前进行协商并签订新的劳动合同。

第2篇示例：

服装厂用工合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、真诚合作的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方的工作内容、待遇及权利义务等事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方服装厂从事（具体工作岗位），服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.乙方应当认真、细致地完成所从事的工作，维护甲方的合法权益，不得有任何行为损害甲方的利益。

3.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持工作场所的整洁和安全，并严禁在工作期间私自接受他人委托或从事与工作无关的活动。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.若甲方因业务需要对工作时间进行调整，应提前通知乙方，并经双方协商一致。

三、工资待遇

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体待遇金额由双方协商确定。

2.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或未足额支付工资。

3.乙方应当如实填写工资发放相关资料，且不得私自扣留工资。

四、社会保险

1.甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方应当如实提供相关社会保险缴纳所需的个人信息。

五、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，并确保工作场所的安全。

2.乙方应当严格遵守劳动保护规定，正确使用和保管劳动保护用品和设施。

六、保密义务

1.乙方在从事工作期间得知甲方的商业秘密或与甲方有关的机密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露。

2.乙方在离职后仍应当履行保密义务，不得利用或泄露涉及甲方商业秘密的信息。

七、