事业单位招聘-事业单位面试-其他面试-名言谚语或故事面试-.docxVIP

事业单位招聘-事业单位面试-其他面试-名言谚语或故事面试-

[问答题]1.如何理解领导者要合理授权？请结合实际谈一谈。（或：怎样正确理解儒家的“无为而治”？）

正确答案：（1）儒家的“无为而治”不同于道家（江南博哥）的“无为而治”，它指的是“任官得其人”，即通过授权，以最小的领导行为去取得最大的管理效益。三国时代刘备对孔明的授权即是最典型的例子。（2）领导者依法获得领导职权后要善于授权，以便集中精力总揽全局、指挥进退。行政决策实施的关键环节在于明确权责体系，即领导者根据决策的实施计划和本单位的具体情况，合理授权，使各执行部门明确自己的职责范围而分层负责，使各执行人员明确自己的职责权限而各司其职、各负其责。授权后工作得失成败的责任必须由授权者承担，而工作本身的主要责任由被授权者承担。（3）领导者应在集权与授权的对立中把握一个合理的尺度，也就是说，既要有效保护领导的指挥组织权、协调监督权、重大问题决定权，又要最大限度地调动被领导者的主动性、积极性和创造性。对授权的内容及其要求一般采取中等目标法，即提出使被授权者“跳一跳，够得着”的目标。（4）在授权问题上应贯彻以下原则：一是适度原则，既不能独揽全权，也不能任意授权。二是一级授权一级原则，即不能超越本分向上授权，也不能跳级向下授权。三是权责利统一原则，即做到工作岗位职权相称、职责相符、权益相连。（5）一切从实际出发，或因事授权，或因人授权，都要在实施决策过程中考察和培养干部。

[问答题]2.人说：一旦当上领导就像一个陀螺。有人在不停地抽，自己在不停地转。请你结合自己的工作实际谈谈体会。

正确答案：这句话讲到了领导者应如何面对外部压力和内部压力的问题。领导者面对职位的分工、上级部署的任务和群众的希望等各种压力，应保持政治坚定、学习刻苦、争先创优、机智果断的心态和魄力。要将压力转化为动力，沉着冷静，思维敏捷，善抓重点。切忌忙于应付，浅尝辄止，劳而无获。联系工作实际，处理好主动与被动的关系

[问答题]3.培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。”你怎么看？

正确答案：（1）这句话的意思是：金钱可以给我们带来很多好处，但对金钱的过度依赖和追求也可以将人引入歧途。因此，我们要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。（2）现代社会，金钱的用处很大，我们国家的建设需要大笔钱，有了钱之后，可以救助失学儿童，援助希望工程，可以帮助下岗工人改善生活等。不过，君子爱财，应取之有道。（3）对待金钱应该有个正确的态度。不能像巴尔扎克笔下的葛朗台那样，变成守财奴，由人变成钱的奴隶。今天，我们物质生活水平提高了，温饱已经基本解决，就更应该追求高尚的精神文明，而不能像有些暴发户一样，穷得只剩下钱了。（4）国家公务员应有正确的金钱观，取之有道，用之有度，在社会中起模范带头作用。

[问答题]4.有人说朋友是“信用无则交易断”。又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看？

正确答案：第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往，其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本，一个人，如果失去了别人的信任，将在这社会寸步难行。作为一名公务员，如果失去了领导、同事或者是群众的信任，他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。第二句话应该算是中国的一种古训，有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成，也就是说，在做人行事的时候，一定不能危害到别人的利益。在工作中，也要和领导同事友好相处，竞争中要本着公平的原则，不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”，对领导或是同事都是戒备警惕的态度，那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公，只要我把工作中的事做好了，可以考虑的都考虑到了，大可以“君子坦荡荡”，不需要再有什么“防人之心”。

[问答题]5.中国农民与美国摄制组关于柿子的故事。

正确答案：这则故事给我的启示是多方面的。（1）沟通中观念的冲突会极大影响沟通效果。在生活和工作中，我们遇到的人来自不同的地域，有着不同的知识背景，人们的观念也不尽相同，要实现有效沟通，往往存在一定的困难。充分说明意图是沟通的首要保证，从故事中我们可以发现由于农民与摄制组在最初没有对工作的具体目的进行明确的表述才产生了最后的误解和分歧。（2）我国农民的商品意识还有待提高。改革开放30年，我们的经济得到了巨大发展一人们的商品经济意识有了巨大的飞跃。但农村、农民，特别是地处偏远、经济不发达地区的市场经济意识还严重不足。农民对于商品的认识还仅仅停留在商品最初的使用价值上，对于商品的附加价值认识很少。（3）推进新农村建设，培养农民的市场意识。通过宣传培训，利用广播电视、墙报、板报或采取印发资料、举办培训班等形式，有意识、有目的、有针对性地向农民宣传市场经济知识，使他们逐渐掌握市场经济