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教学科研岗位聘任合同样书9篇

第1篇示例：

教学科研岗位聘任合同

甲方：（单位名称）

乙方：（甲方与乙方签订合同，是指教学科研岗位的申请人）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任教学科研岗位，签订本合同。

一、聘任

甲方聘任乙方为教学科研岗位成员，具体职务为（岗位名称）。乙方应按照职责和要求，认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益，积极参与教学科研工作，保证教学科研质量。

二、工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教学科研工作，积极开展教学活动，指导学生学习，参与科研项目的申报和执行，完成相关的科研任务，并按照要求提交研究报告和学术论文。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的工作安排，到岗工作，严格遵守工作时间和工作地点安排，必须在甲方指定的时间和地点履行职责，不得擅自离开工作地点。

四、薪酬和福利

乙方的薪酬和福利待遇由甲方按照国家规定和相关文件执行。乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐和其他福利待遇。

五、保密条款

乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，对于获知的相关信息必须保守，不得向外界透露。

六、绩效考核

甲方对乙方的工作进行定期和不定期的考核，对于表现优秀的乙方将给予相应的奖励和荣誉，同时对于工作表现不佳的乙方将采取相应的处理措施。

七、违约责任

若乙方未能按照合同约定履行职责，造成损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方所遭受的损失。乙方严重违反劳动纪律的，甲方有权解除聘用合同。

八、解决争议

甲乙双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商的方式解决，协商不成，可向有关部门申请调解，也可依法向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

九、其他事项

本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可以另行签订补充协议。

十、合同变更和解除

合同变更和解除应当经双方协商一致，并经甲方单位主要负责人审批。

十一、合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满为止。

十二、合同终止

合同期满后，甲乙双方可以协商续签合同，也可以不续签。如果有一方提出不续签合同的，应提前一个月向对方书面通知。

甲方（单位名）：乙方（签字）：

年月日年月日

（单位公章）

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：

教学科研岗位聘任合同

甲方：（单位名称）

乙方：（教师姓名）

鉴于甲方需要招聘一名教学科研人员，乙方具备相关的教学科研能力和经验，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、岗位职责

1.乙方聘用为甲方教学科研岗位，主要从事教学和科研工作，包括但不限于课程教学、科研项目申报及完成、科研论文撰写等工作。

2.乙方在教学工作中应当尊重学校的教学管理制度，认真履行教学任务，提高教学质量，关心和帮助学生，发挥教育、教学科研的积极作用。

3.乙方在科研工作中应当积极参与科研项目的申报和完成，努力提高科研水平，增加科研成果，为学校的科研事业做出贡献。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作5天，上班时间根据教学安排自行安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的教学楼和办公室。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬将按照甲方的薪酬标准执行，具体薪酬标准和发放时间由甲方财务部门与乙方个人协商确定。

2.甲方会根据乙方的工作表现和业绩进行考核，进行相应的奖励或调整。

四、保密条款

1.乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和教学科研资料，不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得私自利用教学科研资源从事与岗位职责无关的活动，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、绩效评价

1.甲方将定期对乙方的工作绩效进行评价，对工作出色、成绩突出的乙方给予表彰和奖励，对工作不力、屡教不改的乙方做出相应处理。

2.乙方对甲方的工作提出合理化建议，积极参与工作的改进和优化，并配合甲方的其他相关工作。

六、合同期限

1.本合同自甲、乙双方签署之日起生效，期限为（具体期限），期满后本合同自动终止。

2.本合同期满后，如果双方对未来合作有意向，可协商续签合同