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程序文件考核试题

姓名

一、填空题（每空2分，共50分）

1.档案室应加强防火、防潮、防盗、防毒、防虫、防鼠、防蛀工作，

保证档案资料的安全。

2.档案保管期限一般为六年。3.记录分管理记录、技术记录两大

类。

4.对检测人员进行培训和考核时培训方式包括：内部培训和外部培

训；考核方式包括：基础理论知识考核、基本操作技能考核、现场

测试等；考核方法包括：笔试、标准样品测试、现场提问、操作演

示、实际样品分析、查看报告等。5.体系文件修改的方法主要有：

换页、换版、增加或补充、删除等。二、判断题（每题2分，共

40分）

1.当发生测量设备和环境条件不能完全满足客户要求的检测活动时，

或对检测方法有效性没有把握时，《合同评审程序》规定的授权负

责合同评审的有关人员应如实告知客户。（√）

2.实验区域与检测无关人员禁入，其他人员非请莫入。样品管理室

还应实行加锁管理。（√）

3.废弃物收集后，应将化学废弃物清楚标识、分类并储存在贴标签

的容器内。（√）

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4.技术质管室负责仪器设备、外部支持服务和物资供应计划实施，

在资格审查合格的供应商中进行服务和供应品采购，组织仪器设备

验收。（×）

5.期间核查是仪器设备在两次检定或校准间隔时间内，对仪器设备

进行期间核查，其目的是为保持设备校准状态的可信度，降低风险，

而对设备示值（或其修正值、修正因子）在规定的时间间隔内是否

保持其规定的最大允许误差或扩展不确定度或准确度等级的一种核

查，旨在保证量值溯源的准确。（√）

6.为节约成本，避免浪费，取出的标准溶液没用完可以倒回原标准

溶液中。（×）

7.管理体系文件分为：管理手册、程序文件、各类管理制度、作业

指导书、其他质量文件五个层次。（×）

8.各检验室需要购买或复制专业技术标准，应先向综合办公室提出

申请，经批准后，再行购买或复制。复制标准由档案管理员备案后

才能使用。（√）

9.工作开始后如果需要修改合同，应重新进行合同评审。评审程序

按原合同评审程序进行，并将所有对要求、合同的变更、偏离应通

知客户和本公司的所有有关人员。（√）

10.检验检测机构应选择合格的供应商，列入合格供应商名录，建

立供应商档案，

分数

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建立供货质量状况及质量保证能力的记录，以便定期对合格的供应

商进行复审和评定。（√）

11.不符合处置方式分为纠正、纠正措施。纠正是对已发现的不符

合项采取的措施，目的是消除已发生的不符合项；纠正措施是对已

发现的不符合的原因采取的措施，目的是防止类似不符合项再度发

生。（√）

12.记录格式要能够包含足够的信息以保证其能够再现。记录表式

信息量不能满足要求时，要及时修订后直接使用。（×）

13.当检测记录中出现错误时，不可擦涂掉，每一错误处应采用

“杠改法”修改，并将正确值填写在其旁边，在记录的更改处应有

改动人的签名或加盖私章。（√）

14.采样人员必须是本公司经过培训的人员，持证上岗，并且要有

连续性，采样前熟悉采样程序、操作规范和现场情况。（√）

15.样品在流转过程中，要按其检测状态放置在待检、已检区、留

样区。（√）

16.样品留存期满后，样品可由样品管理员自行合理处置。（×）

17.监督范围是指从采样前准备工作直至出具检测结果的整个检测

活动。（√）

18.新检测项目通过实验室资质认定或相应变更手续被批准、备案

或取得新的项目证书附表后，才能作为正式检测项目投入运行。

（√）

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