商业银行内部审计指引1 - 审计.docxVIP

成指定项目的审计工作，并将审计结果报送监管部门。第四十二条银行业监督管理机构通过非现场监管、现场检查对内部审计部门建立科学的激励约束机制，并对总审计师的履职尽责情况进行考核评价，内部审计部门定期对内部审计与风险管理、内部控制的关系；（六）内部审计活动外包的标准和原则；（七）内部审计与外部审计的关系；条商业银行可设立总审计师或首席审计官（以下统称“总审计师”）一名。总审计师由董事会负责聘任和解聘。商商业银行内部审计指引

成指定项目的审计工作，并将审计结果报送监管部门。第四十二条银行业监督管理机构通过非现场监管、现场检查

对内部审计部门建立科学的激励约束机制，并对总审计师的履职尽责情况进行考核评价，内部审计部门定期对内部

审计与风险管理、内部控制的关系；（六）内部审计活动外包的标准和原则；（七）内部审计与外部审计的关系；

条商业银行可设立总审计师或首席审计官（以下统称“总审计师”）一名。总审计师由董事会负责聘任和解聘。商

第一章总则

第一条为促进商业银行完善公司治理，加强内部控制和风险管理，健全内部审计体系，提升内部审计的独立性和有效性，依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本指引。

第二条中华人民共和国境内依法设立的商业银行适用本指引。

第三条本指引所称内部审计是商业银行内部独立、客观的监督、评价和咨询活动，通过运用系统化和规范化的方法，审查评价并督促改善商业银行业务经营、风险管理、内控合规和公司治理效果，促进商业银行稳健运行和价值提升。

第四条商业银行内部审计目标包括：推动国家有关经济金融法律法规和监管规则的有效落实；促进商业银行建立并持续完善有效的风险管理、内控合规和公司治理架构；督促相关审计对象有效履职，共同实现本银行战略目标。

第五条商业银行内部审计工作应独立于业务经营、风险管理和内控合规，并对上述职能履行的有效性实施评价。内部审计活动应遵循独立性、客观性原则，不断提升内部审计人员的专业能力和职业操守。

并落实中长期审计规划和年度审计计划，开展后续审计，评价整改情况，对审计项目的质量负责。内部审计部门向信息，并就有关问题向审计对象和行内相关人员进行调查、质询和取证。第十九条内部审计部门有权向董事会、高行业监督管理机构的正式沟通机制，定期讨论银行面临的主要风险、已经采取的风险化解措施以及整改情况。双方计依据、审计发现、审计结论、审计建议等内容。内部审计人员应将审计报告发送至审计对象，并上报审计委员会第六条银行业监督管理机构依据本指引对商业银行内部审计工作实施监管评估。

并落实中长期审计规划和年度审计计划，开展后续审计，评价整改情况，对审计项目的质量负责。内部审计部门向

信息，并就有关问题向审计对象和行内相关人员进行调查、质询和取证。第十九条内部审计部门有权向董事会、高

行业监督管理机构的正式沟通机制，定期讨论银行面临的主要风险、已经采取的风险化解措施以及整改情况。双方

计依据、审计发现、审计结论、审计建议等内容。内部审计人员应将审计报告发送至审计对象，并上报审计委员会

第二章组织架构

第七条商业银行应建立独立垂直的内部审计体系。

第八条董事会对内部审计的独立性和有效性承担最终责任。董事会应根据本银行业务规模和复杂程度配备充足、稳定的内部审计人员；提供充足的经费并列入财务预算；负责批准内部审计章程、中长期审计规划和年度审计计划等；为独立、客观开展内部审计工作提供必要保障；对内部审计工作的独立性和有效性进行考核，并对内部审计质量进行评价。

第九条董事会应下设审计委员会。审计委员会成员不少于3人，多数成员应为独立董事。审计委员会成员应具有财务、审计和会计等专业知识和工作经验。审计委员会负责人原则上应由独立董事担任。

审计委员会对董事会负责，经其授权审核内部审计章程等重要制度和报告，审批中长期审计规划和年度审计计划，指导、考核和评价内部审计工作。

第十条监事会对本银行内部审计工作进行监督，有权要求董事会和高级管理层提供审计方面的相关信息。

计活动外包给第三方，以缓解内部审计资源压力并提升内部审计工作的全面性。第三十一条商业银行董事会应对内（八）对重点业务条线及风险领域的审计频率及后续整改要求；（九）内部审计人员职业准入与退出标准、后续教据商业银行的内部审计章程、业务性质、风险状况、管理需求及审计资源的配置情况，确定审计范围、审计重点、和有效性承担最终责任。董事会应根据本银行业务规模和复杂程度配备充足、稳定的内部审计人员；提供充足的经第十一条高级管理层应支持内部审计部门独立履行职责，确