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企业大学的运作模式及发展趋势的开题报告

1.研究背景

随着经济全球化和人才竞争的日益激烈，企业对员工的知识和技能的要求越来越高。传统的培训模式已经不能满足企业对于人才培养和发展的需求。因此，企业大学作为一种新的培训模式迅速兴起。企业大学是借助教育和培训理论、方法和技术，以企业为主体，以员工为主要对象，以满足企业战略需要为导向，不断提高员工能力、素质和人才层次的组织形式。

2.研究目的

本文旨在探讨企业大学的运作模式及其发展趋势，为进一步推动企业大学持续健康发展提供理论和实践参考。

3.研究内容

本文将主要从以下几个方面进行研究：

a.企业大学的概念和特点

b.企业大学的运作模式

c.企业大学的对企业和员工的影响

d.企业大学的发展趋势分析

4.研究方法

本文将采用文献研究和案例分析相结合的方法，借助先进的管理理论、教育理论和实践经验，对企业大学的运作模式及其发展趋势进行深入研究。

5.预期成果

通过本研究，将对企业大学的运作模式及其发展趋势进行深入解析，揭示企业大学对于企业战略、员工职业发展和终身学习的积极影响，为企业大学的发展提供有效的理论和实践支持。