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学生学习成绩考核规程

一、教务处下达教学任务书时应说明课程成绩考核形式（考试、考查、技能考核等），期末考试课程为3～4门，其它课程为考查课。

二、考试科目任课教师应拟定份量相当的A、B卷，并附有评分标准。试题经教研组组长审核后交教务处审查使用。

三、试卷要突出教学重点考核内容，知识面广，题型多，体现基础知识与基本技能掌握程度。基本题、提高题、难度题分数比例为7：2：1。

四、教师应按评分标准认真阅卷评分。阅卷结束后课任教师应对学生成绩进行认真分析，提出改进考试方法和教学建议。

五、成绩一经上报，任何人不得私自更改。如须改动须经教务处主任同意，并派人会同阅卷教师查阅试卷，提出理由，签署意见。

六、考查课在开学三周内向教务处提交考查的方式或形式并获批准。考查结束后应提交学生成绩册、成绩分析表及考查原始资料或考查记录。

七、实习成绩、基本技能训练成绩考核由教研组负责实施，考核结束后向教务处提交成绩册、成绩分析表及有关考查原始资料。

八、学生缺作业及实验报告或一学期缺课达该课程三分之一，不准参加该课程期末考试，成绩按“0”分计算。如为考查课成绩按不及格处理。