（方法）4、工资发放与合理避税.pptxVIP

工资发放与合理避税如何能做好准备工作1制作出规范的工资表2及时准确地发放工资3目录注意最低工资的标准4如何计算个人所得税5合计规避个税的技巧6总结701如何能做好准备工作如何能做好准备工作工资表制作与工资发放所需知识的学习与理解工资表制作与工资发放前需要做细致的准备工作，只有将准备工作做到位，才能保证工资准备、及时地发放。这些准备工作主要包括以下两个方面。工资表制作与工资发放所需数据的收集与汇总工资表制作与工资发放所需知识的学习与理解法律法规管理制度《工资支付暂行条例》《工资支付条例》《最低工资标准》《个人所得税》《劳动法》《劳动合同法》……《工资管理制度》《绩效考核管理制度》《福利管理制度》《考核管理制度》……管理流程基础财务知识更多地从接口关系及做事步骤的角度明确工作的规范性不一定有书面的工作流程规范非必须项，但掌握一些基础的财务知识可促进薪酬管理工作的顺利开展工资表制作与工资发放所需数据的收集与汇总序号管理类别来源岗位形成表格1新进员工管理招聘专员《新进员工统计表》2离职员工管理员工关系专员《离职员工统计表》3调动员工管理员工关系专员《调动员工统计表》4转正员工管理绩效考核专员《转正员工统计表》5绩效考核管理绩效考核专员《绩效考核结果表》6工资调整管理薪酬专员《工资调整统计表》7员工考勤管理薪酬专员《员工考勤统计表》8员工社保/公积金管理薪酬专员《员工社保/公积金统计表》9