（方法）22、营销总监年薪60万分解示意-2.xlsxVIP

岗位

营销总监60万年薪方案

营销总监

将60万的40%作为固定收入部分，即24万

将60万的60%部分作为效益部分，即36万

基本工资40%

绩效工资60%

往年目标

今年目标

冲刺目标

9.6万/12个月=8000/月

14.4万/12个月=1.2万/月

3000万元

4000万

5000万

和考勤挂钩

以1.2万元/月作为绩效工资的合格档，并推演五级绩效工资，每一级相差12%

36万/（4000万-3000万）=3.6%

1.5%（超出部分）

1.5万/月（超胜任）

1.34万/月（胜任）

分解到月、季、年

1.2万/月（合格）

年度目标提成共12万

1.05万/月（期望）

季度目标提成共12万（每季度3万）

9293元/月（欠资格）

月度目标提成共12万（每月1万）