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保险合规岗位职责（精选4篇）_合规部岗

位职责

第1篇：合规岗位职责

合规岗位职责

【篇1：合规部各岗位职责(定稿)】

合规部总经理岗位职责

1、对监管机构收发文进行扫描、归档；证照管理：帮

助相关部门证照的申请、年检、变更材料的打算工作。

2、法律事务：完成公司各类合同原件审查,分类、归档

等工作（详细标准及流程见公司合同管理制度）。

3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，

并对相关实施方案的落实进行监控。

4、进行日常的公司财务往来账目细微环节审核，出具

法务看法，并帮助业务部门对外谈判（详细标准及流程见财

务审查制度）。

5、制定公司内部的法务管理制度和规章，并督察执行

状况，听取反馈看法，刚好进行更新和调整。

6、负责全公司各部门的法务询问工作，对日常法律事

务进行处理。7、负责公司各项目的法务尽职调查，法律

风险限制，项目运营合规审查及项目工作流程合规审查等。

8、管理全公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，

出具风险评估看法书。

9、熟识公司内外事务，建立流程监管方案，落实到每

个步骤，事事理清，门门理顺，保证公司的运营顺当规范。

10、完成上级领导交办的其它工作。

合规部合规专员岗位职责

1、起草公司各类合同，帮助完成公司各类合同原件审

查,分类、归档等工作（详细标准及流程见合同管理制度）。

2、帮助部门总经理完成各项监管文件及法规政策的传

达、宣导、培训等工作，并帮助监督相关实施方案的落实。

3、帮助完成公司日常财务往来账目细微环节的审核，

帮助业务部门对外谈判（详细标准及流程见财务审查制度）。

4、草拟公司内部的法务管理制度和规章，并帮助本部

门总经理督察执行状况，听取反馈看法，刚好进行更新和调

整。

5、帮助公司各部门的法务询问工作，对日常法律事务

进行处理。6、负责联络公司外聘律师，询问公司日常及

专项法律问题。

7、帮助管理公司外聘律师，并对律师工作进行考核报

告，出具风险评估看法书。8、帮助部门总经理对公司相

关运营流程进行监管，保证公司正常运营。

9、完成领导交办的其他工作。

【篇2：合规部职责和工作内容及其构架】

一、合规部经理职责和工作内容：

工作职责

1、帮助领导构建公司合规管理体系，制定、修订公司

的合规手册和其他合规风险管理规章

制度；

2、起草年度合规管理安排；

3、主动识别、评估、监测和报告合规风险；

4、负责各项详细合规工作方案的拟定，使合规工作顺

当开展；5、起草合规报告；

6、参加新产品的开发、识别、评估合规风险，供应合

规支持；7、违规事务的调查处理，起草违规处理确定；8、

梳理公司内部流程，提出相关改进建议；

9、审查公司内部管理制度、业务流规程，供应合规改

进看法；10、开展反洗钱相关工作；

11、组织合规培训并向公司员工供应合规询问；

12、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、

发展，并依据其有关要求提出制定或者修改公司内部规章制

度的建议；13、领导指派的其他相关工作。

工作内容

1.起草、修改、审核公司各类合同、公函及其他法律文

件：

a.负责公司合同预审核工作；b.起草、审核、修改公司

各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）c.

参加公司重要商务合同的探讨和谈判工作，供应法律支持。

2.法务管理制度的建立与维护

a.建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工

作流程；b.起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表

格；c.促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及

流程工作，促进公司依法经营，预防和限制公司经营中的风

险。

3.负责集团对外投资、尽职调查、资产重组、企业并购、

股权转让等重大经济活动法务方面的工作4.对疑难应收

账款的催收a.协作、帮助各部门对应收账款进行催收；b.

干脆办理疑难应收账款的催收。