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有关不续签劳动合同范本6篇

第1篇示例：

不续签劳动合同范本

尊敬的员工：

您好！感谢您长期以来在公司工作的辛勤付出和努力。我们非常重视您在工作中所展现出来的成绩和贡献。由于某些特殊原因，我们很遗憾地通知您，公司决定不续签您的劳动合同。

我们知道这个消息对您来说可能是个突如其来的打击，但公司的这一决定是基于一系列客观因素的考虑和权衡之后做出的。在您的工作期间，我们也尽量提供了帮助和支持，并希望能够尽量减少对您的影响。

关于不续签劳动合同的具体内容，遵循了《中华人民共和国劳动法》的有关规定，公司给您的补偿和离职安排等都会按照法律相关规定执行，保证您的合法权益。

据公司策划部门决策，在公司工作期满后，公司决定不再续签您的劳动合同。公司衷心对您的工作表现表示感谢。

一、不续签劳动合同时间及理由：

公司决定不续签您的劳动合同，自本通知书下发之日起生效。该决定是基于公司内部运营调整及业务发展需要做出的，与您个人的工作表现无关。

二、员工权益保障：

1.在公司离职之际，公司将根据您目前的工作情况，按照相关规定支付相应的经济补偿和离职安排。

2.在最后一个工作日，公司将为您办理离职手续，帮助您解决相关问题，并确保您的合法权益。

三、离职后的帮助：

为了您的个人发展和职业规划考虑，公司将提供一定的帮助和支持，包括出具离职证明，推荐信等，以帮助您顺利地步入下一个工作岗位。

四、其他事项：

1.公司将在您离职后的一段时间内对您的离职后工作进行跟踪和关注，以确保您的职业发展和离职之后的生活状态。

2.如果您对公司提供的离职安排和帮助有任何疑问或建议，可以随时和公司人力资源部门联系，我们将尽最大努力给予您详尽的解答和协助。

再次感谢您在公司的付出和努力，希望您在接下来的职业生涯中能够取得更大的成就，也期待您能成为我们的友好合作伙伴。

祝您工作顺利，生活愉快！

特此通知。

公司名称：

日期：

（公司盖章）

第2篇示例：

不续签劳动合同范本

一、协议双方

甲方：（公司名称）

住所：

法定代表人：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号：

住址：

二、合同期限

甲乙双方约定于______________年______________月______________日签订劳动合同，合同期限为______年______月______日至______年______月______日止。

三、工作内容

1.甲方同意雇用乙方担任_________________岗位工作。

2.乙方接受甲方安排，完成工作任务。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2.工作地点为______________（具体地址）。

五、工资和福利

1.乙方的基本工资为______________元/月。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体情况由甲方负责落实。

六、工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司管理和安排，不得迟到早退，不得旷工。

2.乙方应当保守公司的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何人。

七、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的工作安全。

2.乙方发现工作环境存在安全隐患时，应当立即向甲方报告。

八、劳动合同终止

1.劳动合同期满，双方协商续签。

2.如乙方不愿意继续与甲方签订劳动合同，应当提前______________天书面通知甲方。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人力资源部存档一份。

甲方：（盖章）

法定代表人：

日期：

乙方：（签字）

日期：

第3篇示例：

不续签劳动合同范本

劳动合同是用人单位和劳动者之间约定的一种合同，是雇主和雇员之间的一种雇佣合同。劳动合同的签订对于用人单位和劳动者双方来说都是非常重要的，因为它规定了双方在工作期间的权利和义务。有时候由于各种原因，用人单位可能会决定不再续签劳动合同。在这种情况下，劳动者需要了解不续签劳动合同的相关法律规定，以保护自己的合法权益。

劳动者可以和用人单位协商解决不续签