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2024年人力资源管理考试-人力资源管理师(二级)历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docxVIP

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  • 2024-02-03 发布于四川
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2024年人力资源管理考试-人力资源管理师(二级)历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx

    2024年人力资源管理考试-人力资源管理师(二级)历年高频考点试卷专家荟萃含答案

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    第1卷

    一.参考题库(共25题)

    1.18世纪初期，劳动合同从（）中独立出来。

    A、民事合同体系

    B、刑事体系

    C、行政体系

    D、立法体系

    2.领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）

    A、路径一目标理论

    B、情境领导理论

    C、费德勒的权变模型

    D、参与模型

    3.敏感性训练的目标一般包括（）。

    A、强调训练的内容

    B、使

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