1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2024年人力资源管理考试-人力资源管理员(四级)历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.6千字
  • 约 15页
  • 2024-02-03 发布于四川
  • 举报

2024年人力资源管理考试-人力资源管理员(四级)历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx

    2024年人力资源管理考试-人力资源管理员(四级)历年高频考点试卷专家荟萃含答案

    （图片大小可自由调整）

    第1卷

    一.参考题库(共25题)

    1.连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的（）。

    A、生理心理测试法

    B、他觉观察及主诉症状法

    C、生化法

    D、自我体验法

    2.在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）

    A、对内维系与传承渠道

    B、对外维系与传承渠道

    C、对上维系与传承渠道

    D、对下维系与传承渠道

    3.认为“行为是结果的函数，人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西”的理论是（）

    A、操

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >