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公司安全部年终总结（3篇）

公司安全部年终总结（通用3篇）

公司安全部年终总结篇1

20__年，在上级各部门及公司领导的正确领导下，认真贯彻

执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，依据国家有

关安全生产的法律法规，紧紧围绕20__年度安全管理目标，结合

本公司的实际情况，现将全年的安全工作情况总结如下：

一、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，明确安全管

理目标，落实安全生产责任制，建立安全员考核制度。

我公司始终把安全工作放在首位，但今年四月份发生了一起

冒顶事故，死亡一人，事故发生后，全矿职工按照“四不放过”

的原则，认真对照学习，特别是对安监科人员作了深刻的教育，

认真总结，自我反省，杜绝事故发生。同时落实安全生产责任制，

公司与各采区签订了采区负责人、安全员、工班组长安全生产责

任制，层层抓落实，实行全年安全风险抵押金制度，有效提高了

各采区管理人员的主动性和积极性。公司建立安全员考核制度，

每月对公司分管采区安全员进行考核，对当月考核不合格的安全

员给予一定的经济处罚，并全公司通报。

二、积极开展安全教育和安全生产技术培训活动。

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对广大职工进行安全教育和技术培训是企业安全教育的一项

重要制度也是保证安全生产，有效防止事故发生的重要措施之一，

只有对广大职工进行安全教育和培训才能有效提高职工的安全意

识和素质，形成“人人讲安全”、“事事注意安全”的良好氛围。

今年共培训教育856人次，以加市煤管局安全教育培训30多人

次，每星期五下午召开安全座谈会，反馈一星期的各采区主要安

全工作情况，针对薄弱环节，采取针对性整改措施，从而有效地

提高了安全员的业务水平及求实精神，在大力开展安全教育和技

术培训的同时，还采取各种各样的宣传活动，特别是每次安全检

查后，全矿检查的安全隐患给予在武平县长源公司简报上刊出，

从而提供了一个互相学习交流的平台。

三、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现规范化管理。

1、健全了《安全教育培训制度》，不断提高员工安全技术素

质。

2、结合煤矿《百日隐患排查治理》，进一步完善了《隐患排

查制度》，强化重大隐患排查治理和安全技术管理。

3、是根据国家要求，结合矿井建设实际情况，我矿已落实制

定了《领导现场带班规定》的各项配套制度，当天带班下井带班

领导姓名，在井口明显位置挂牌公示，带班下井重点是现场检查

安安全员、瓦斯检查员、通风工、放炮员等重要岗位职责情况、

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并做好记录、建档备查。切实加强了现场安全管理，及时发现和

消除了安全隐患。

4、是严格落实安全生产责任制，抓好安全管理。抓好安全管

理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一

条主线。为此我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强

了公司安全工作的组织领导。

四、依法监察，积极开展各种安全大检查活动。

1、积极配合省、市、县上级各部门的检查，对查出的隐患及

时组织监督落实，并深入一线配合各采区整改。

2、矿规定13日、14日、28日、29日为安全检查日，并在29

日下午召开全矿安全例会，各采区负责人及安全员一同参加，针

对检查的隐患情况及时落实整改。

3、按照“四定”和“三不生产”的原则，确保安全生产，共

查出隐患698条，下发整改通知单138份，“三违”人次96次，

停产整改工作面2个，整改率达99、9%以上。

五、存在问题：

1、工人流动性大，稳定性差，工人技术素质难以提高。2、矿

分管采区安全员与采区沟通少（尤其是在工作面与工班长缺少交

流，工作方法有必要改进），存在管理不到位和脱节，出现隐患整

改不力，反“三违”力度不足现象。

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3、先进班组评选活动次数少。

4、矿安全员考核力度不足，激励性不够强，工作主动性较差，

业务水平有待于提高。

六、20__年的初步打算：

以“安全就是效益”为主题，在20__年基础上进一步强化安

全生产监督管理，深入开展各种安全检查和安全教