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《单元八准备求职》ppt课件

求职前的准备面试技巧求职心理调适求职中的法律知识职场新人如何快速适应工作

01求职前的准备

了解当前行业的发展状况，包括新兴行业和传统行业的动态，有助于判断未来的就业市场趋势。行业趋势竞争情况薪资水平了解行业内竞争对手的数量、实力和市场份额，有助于制定更有针对性的求职策略。了解不同职位的薪资水平和涨薪幅度，有助于在求职过程中与雇主进行合理的薪资谈判。030201了解市场就业形势

根据自己的兴趣和职业发展方向，选择适合的行业和职位，有助于在工作中保持积极性和动力。兴趣与职业匹配制定长期的职业规划，包括晋升路径、学习新技能的计划等，有助于在工作中保持目标和动力。长期规划根据市场就业形势和个人发展情况，适时调整职业目标，以适应变化的市场需求和自身发展需要。调整与适应确定职业目标

在简历中突出自己的优势和特长，包括专业技能、工作经验、项目经历等，以吸引雇主的注意。突出亮点简历的语言要简洁明了，避免过多的废话和重复表述，让雇主快速了解自己的经历和能力。语言简洁明了简历的格式要规范，包括清晰的标题、简洁的段落、适当的排版等，以提升简历的专业性和可读性。格式规范制作简历

02面试技巧

了解公司背景研究职位要求准备自我介绍准备常见问题答案面试前的准入研究目标公司的历史、业务、文化等，了解其行业地位和未来发展方向。仔细阅读招聘广告或职位描述，明确应聘职位的具体要求和职责。编写简洁、有重点的自我介绍，包括个人背景、教育经历、工作技能等。预测面试中可能会被问到的问题，并提前思考和准备答案。

面试中的表现着装整洁得体，保持良好的仪态和礼仪，展现专业形象。回答问题时清晰、有条理，与面试官保持良好的眼神交流。通过实例和案例，展示自己在相关领域的经验和技能。在提问环节主动提出问题，展示对职位和公司的关注和热情。注意形象积极沟通展示技能提问环节

面试后及时发送一封感谢信，表达对面试机会的感激之情。发送感谢信在信中询问下一步的安排，以便做好下一步的准备。了解下一步回顾面试过程，总结表现好的地方和需要改进的地方，为下次面试做准备。反思面试过程保持对目标公司的关注，了解其最新动态和招聘信息，以便及时把握机会。持续关注公司动态面试后的跟进

03求职心理调适

面对众多求职者，感到竞争激烈，担心被淘汰。竞争压力对工作有较高期望，但现实可能并不如愿，产生失落感。期望与现实的落差在求职过程中，对自己的能力产生怀疑，缺乏自信。自我怀疑对未来的不确定性感到焦虑和紧张，影响面试表现。焦虑与紧张求职中的心理压力

客观分析自己的优势和不足，明确职业定位。理性分析积极面对保持平常心调整期望值正视求职过程中的困难和挑战，不逃避、不抱怨。不过度关注结果，享受求职过程，积累经验。根据实际情况调整对工作的期望值，保持合理的心态。调整求职心态

保持乐观向上的心态，相信自己能够找到合适的工作。积极心态在遇到挫折时，进行正面思考，从中吸取经验教训。正面思考与他人分享求职心得，相互鼓励支持，共同成长。分享与交流对求职保持热情和耐心，不断尝试，不轻易放弃。保持热情与耐心保持积极乐观的态度

04求职中的法律知识

仔细阅读合同条款确保合同中明确规定了工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间等重要事项。确认合同的有效期了解合同的起止时间，避免签订无效或过期合同。确认合同签署方确保合同签署方具有合法资质和经营资格。保护个人信息确保合同中没有要求提供个人敏感信息，如身份证号、家庭住址等。签订劳动合同的注意事项

ABCD劳动争议的处理了解劳动争议的解决方式劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。保留证据在处理劳动争议过程中，保留相关证据，如合同、工资单、工作记录等，以备不时之需。寻求法律援助如果遇到劳动争议，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。遵守法律程序在处理劳动争议时，应遵守法律程序，不得采取过激行为或违法行为。

了解自己的权益，如劳动报酬、休息休假、社会保险等。了解自己的权益在工作中，维护自己的尊严，不受任何形式的侮辱或歧视。维护自己的尊严如果雇主提出不合理的安排，如超时工作、低薪等，可以依法拒绝。拒绝不合理的安排如果自己的权益受到侵害，可以寻求律师或相关机构的帮助，维护自己的合法权益。寻求法律支护自己的合法权益

05职场新人如何快速适应工作

123通过了解企业的使命、愿景和价值观，可以更好地理解企业的核心目标和价值观，从而更好地融入企业文化。了解企业的使命、愿景和价值观了解企业的历史和发展，有助于更好地理解企业的特点和传统，更好地适应企业文化。了解企业的历史和发展了解企业的规章制度和流程，可以更好地掌握工作要求和规范，避免因不了解而犯错。了解企业的规章制度和流程了解企业文化

提高工作能力快速学习新知识和技能职场新人应该具备快