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2024年“企业安全生产主体责任落实年”活动实施方案

一、背景和目标

随着社会经济的不断发展，工业化进程的加速以及科技的不

断进步，企业安全生产面临着新的形势和挑战。为了加强企业安

全生产主体责任的落实，确保员工的人身安全和财产安全，促进

企业持续健康发展，特别制定了“企业安全生产主体责任落实

年”活动实施方案。

活动目标：

1.提高企业安全生产主体责任意识，落实企业安全生产主体

责任，确保人身安全和财产安全。

2.推动安全生产法律法规的全面执行，建立健全企业安全管

理体系。

3.加强安全培训和技术交流，提升员工安全意识和安全技

能。

4.提升企业安全生产责任落实水平，减少安全事故发生。

二、活动内容

1.加强政策宣传

【1】制度宣传：通过企业内部宣传渠道，宣传企业安全管理

制度，并进行集中学习和考核。同时，建立健全制度宣传平台，

将安全管理制度进行全面宣传。

【2】政策宣传：加强对相关安全生产法律法规的宣传，提高

员工的法律意识和安全意识。

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2.落实责任制

【1】成立安全生产责任领导小组：由企业高层领导担任，全

面负责企业安全生产工作的组织协调和决策。

【2】建立安全生产责任制度：制定企业安全生产责任制度，

明确各管理层级的职责和义务，确保责任的到位和权责的清晰。

3.加强安全培训

【1】员工培训：组织开展员工安全知识培训，包括安全生产

法律法规、安全操作规程、紧急救援等方面的培训。

【2】管理人员培训：针对管理人员开展安全管理培训，加强

安全意识和管理能力的提升。

4.安全隐患排查和整治

【1】组织开展安全隐患排查：全面排查企业内部各个环节的

安全隐患，形成安全隐患排查清单，并制定整改措施和时间表。

【2】加大安全隐患整治力度：组织力量进行安全隐患的整治

和改善，确保安全隐患得到有效控制。

5.加强安全宣传

【1】举办安全知识宣传活动：通过多种形式宣传企业安全知

识，提高员工的安全意识和防范意识。

【2】开展安全文化建设活动：组织开展安全文化建设活动，

营造浓厚的安全氛围。

6.锦标竞赛和表彰奖励

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【1】开展安全知识竞赛：组织员工参加安全知识竞赛，提高

安全知识水平。

【2】表彰奖励：根据安全生产表现，设置奖励机制，对在安

全工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。

三、组织和实施

1.成立活动组织领导小组，由企业高层领导担任，负责活动

的统筹和协调工作。

2.明确活动责任部门，在活动期间加派专职人员负责活动的

组织实施和宣传工作。

3.制定详细的活动计划，明确活动的时间进度和具体措施，

并公布于全体员工。

4.加强相关培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保活

动的顺利开展。

5.建立活动工作台账，及时记录活动进展情况和反馈意见，

进行总结和分析。

四、预期成果

通过“企业安全生产主体责任落实年”活动的实施，预期可

以达到以下成果：

1.提高企业安全生产主体责任意识，加强企业安全管理体系

建设。

2.减少安全事故的发生，降低安全风险。

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3.提升员工的安全意识和技能水平，确保人身安全和财产安

全。

4.加强对安全生产法律法规的宣传和执行，提高企业的责任

意识。

5.建立健全的安全管理制度和机制，确保安全生产工作的持

续改进。

五、总结

通过“企业安全生产主体责任落实年”活动的实施，将有效

提高企业安全生产意识和责任落实水平，保障员工的人身安全和

财产安全，推动企业安全工作的不断改进和发展。同时，也为企

业持续健康发展提供了坚实的安全保障。

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