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ICS03.080.01CCS
ICS
03.080.01
CCS
A16
亳 州 市 地 方 标 准
DB3416/T012—2023
领取社会保险待遇和惠民政策补助资格认证无感互认服务规范
Uniformprovisionsconcerningtheapprovalofimperceptiblemutualqualificationhelpingresidentstoreceivesocialinsurancebenefitsandcompletethequalificationcertificationofpolicysubsidies
2023-12-29发布 2024-01-01实施
亳州市市场监督管理局 发布
DB3416/T012
DB3416/T012—2023
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目 次
前言 II
范围 1
规范性引用文件 1
术语和定义 1
基本原则 2
精准识别 2
便民利民 2
共享复用 2
服务保障 2
人员 2
设施设备 2
信息安全 2
服务内容 2
市级认证服务机构 2
县区(管委会)级认证服务机构 3
乡镇(街道)认证服务机构 3
行政村(社区)认证服务机构 3
社会协助认证机构 3
服务流程 4
工作运行流程图 4
人员基础信息 4
数据归集 4
数据属性标注 4
反向数据、正向数据、强认证数据匹配 6
弱认证数据分析 6
名单生成 6
待核实人员信息推送 6
人工服务 6
社会保险待遇和惠民政策补助停发 6
服务评价与改进 6
参考文献 8
前 言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由亳州市人力资源和社会保障局提出并归口。
本文件起草单位:亳州市人力资源和社会保障局、亳州市数据资源管理局。
本文件主要起草人:柴涛、王俊君、柴贺宇、王慧、杨坤、张帆、程博、刘威、刘顺利。
DB3416/T012
DB3416/T012—2023
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领取社会保险待遇和惠民政策补助资格认证无感互认服务规范
范围
本文件规定了领取社会保险待遇和惠民政策补助资格认证“无感互认”服务的基本原则、服务保障、服务内容、服务流程、服务评价与改进。
本文件适用于社会保险经办机构、惠民政策补助主管机构、乡镇(街道)、行政村(社区)等办理领取社会保险待遇和惠民政策补助资格认证“无感互认”服务工作。
规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T35273信息安全技术个人信息安全规范
GB/T37973信息安全技术大数据安全管理指南
术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
无感互认imperceptiblemutualqualification
通过建立数据共享平台对领取社会保险待遇和惠民政策补助人员的行为轨迹和生存状态自动进行
综合分析,结合生物识别认证和社会化人工服务等方式判断其社会保险待遇和惠民政策补助领取资格。同一人领取多项待遇的,其单项认证资格信息在其他待遇资格认证中互认复用。
3.2
待遇领取有效期validityperiod
“无感互认”服务中设置的默认社会保险待遇和惠民政策补助领取人员自上次认证具备领取资格的期限。
3.3
待遇领取预警期warningperiod
“无感互认”待遇领取有效期结束前需进行资格认证提醒的期限。
3.4
强认证数据strongauthenticationdata
在平台中可以直接用来确定本人生存或死亡状态的数据。
3.5
弱认证数据weakauthenticationdata
在平台中需要结合其他数据间接确定本人生存或死亡状态的数据。
3.6
正向数据positivedata
在平台中可以反映具备领取待遇资格的数据。
3.7
反向数据reversedata
在平台中可以反映不具备领取待遇资格的数据。
基本原则
精准识别
依托多部门数据,建立数据分析模型,开展数据比对,综合确认待遇领取资格。
便民利民
采取数据比对、人脸识别、人工服务等方式,使得待遇领取人员无需办理认证手续即可领取社会保险待遇和惠民政策补助。
共享复用
依托平台,实现领取社会保险待遇和惠民政策补助资格认证结果多部门共享。
服务保障
人员
应满足以下要求:
——爱岗敬业,具有良好的职业道德修养
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