1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 咨询培训

新员工培训综合测试题及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.19千字
  • 约 7页
  • 2024-02-04 发布于浙江
  • 举报

新员工培训综合测试题及答案.doc

    新员工培训综合测试题及答案

    一、判断题（共5题，每题3分，共15分）

    1.员工在试用期满前需至少3个工作日提交BPM系统试用期转正申请流程。（）

    对(正确答案)

    错

    2.员工因个人原因不申请年假或不服从公司或部门休假安排的，可以延长至次年申请休完。（）

    对

    错(正确答案)

    3.公司培训体系包括新员工入职培训和职业素养培训。（）

    对

    错(正确答案)

    4.员工可以随时申请公司宿舍，不需要转正后。（）

    对

    错(正确答案)

    5.奖励形式中的其他奖励包括生日会、社团活动、优秀员工礼品及户外活动等。（）

    对(正确答案)

    错

    二、单选题（共15题，每题4分，共60分）

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >